回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：典型的な、昔からの会社。
完全年功序列のため、社員のモチベーションは低い。
言いかえれば特別仕事ができないという人以外は皆給料が上がるので楽ではある。
福利厚生もしっかりしているので、まったり働きたい人にはおすすめである。
完全年功序列のため、社員のモチベーションは低い。
言いかえれば特別仕事ができないという人以外は皆給料が上がるので楽ではある。
福利厚生もしっかりしているので、まったり働きたい人にはおすすめである。