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南海マネジメントサービス株式会社の平均年収は355万円、年収範囲は158～450万円です（14人の正社員の回答）。

南海マネジメントサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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南海マネジメントサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
355万円	158~450万円	14人

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収	355万円
回答者の年収範囲	158~450万円
回答者数	14人

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	158万円（平均年齢23.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	361万円（平均年齢31.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	397万円（平均年齢30.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	290万円（平均年齢24.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	450万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	326万円	350万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	50万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	112万円

給与制度:最低賃金に近いラインからスタート。役職が上がれば独り身なら生活できる水

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回答者：男性/ 事務サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:とても低い。業務内容のレベルの高さから考えても妥当とは言えず、非常低い

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回答者：男性/ 事務サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:あまり高くはないほうだか、しっかり結果を出して評価されれば、それなりに

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
298万円	18万円	0万円	74万円

年収	298万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	74万円

給与制度:昇給はありますが、額を考えるとほぼ昇給がないと言っても過言ではありませ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年齢と経験により決定されます。目標管理制度により人事考課があります評価

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回答者：回答なし/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務サービス部/ 課員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:生活するには厳しいと思います。評価制度:比較的実力主義ではないでしょう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低い。業務内容と給与の金額が合っていないように思う。ただし、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事ができれば、その人物の言うことが正しいという考えです。また、周りと

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南海マネジメントサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月23日

福利厚生:住宅手当や寮はないが、通勤手当、退職金はある。退職金は中小企業の一般的

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回答者：男性/ 事務サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

福利厚生:住宅手当はない。退職金は一般中小企業並みには出る。オフィス環境:きれい

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そのため... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回。職種により固定給とインセンティブの比率は異なり... 続きを見る

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会社名	南海マネジメントサービス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nankai-ms.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区敷津東２丁目１－４１南海なんば第１ビル　５Ｆ

従業員数	109名
設立年	2000年
資本金	40百万円
代表者	田内信彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

南海マネジメントサービス株式会社の平均年収は355万円、年収範囲は158～450万円です（14人の正社員の回答）。

南海マネジメントサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2796件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	158万円（平均年齢23.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	361万円（平均年齢31.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	397万円（平均年齢30.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	290万円（平均年齢24.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	450万円（平均年齢34.0歳）

南海マネジメントサービス株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

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