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株式会社アサヒファシリティズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 巡回事業所

1.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:
本部の事務員で有れば、定時退社の土日休みでワークライフバランスの取れた働きかたができる。また産休や育休も取得されてたと思う。現場も女性が少しずつ増えて来てるが、ビルメンという特殊な仕事ゆえ、環境を整えるには時間がかかるとおもわれる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。働きやすいが、キャリアを積んでいるのは独身
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外勤/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:最近であれば女性の技術社員が増加の傾向にある。内勤も変わらず採
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 担当課長

3.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職登用に非常に力を入れており、能力があろうがな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとおもいます。数年前までは所謂コネ入社の方ばか
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性の事務員にとっては休みも取りやすく転勤も基本無いのでとても
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:事務職の方は管理職登用や、産休・育休・時短制度等が充実している
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性はほぼ内勤ですがちらほら離職し
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:事務であれば働きやすいと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:男性社会ではあるが、内勤に限って言えば女性比率も比較的多く、ま
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:事務系の女性では残業時間が少なく、女性に対しては優しい職場かと
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:最近では、女性設備員の活躍
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:事務方では働きやす
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:かなり積極的に頑張っている。現場仕事は着替える場所などが無いの
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月14日
女性の働きやすさ:各種休日制度もあり、働きやすい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:女性は基本内勤なので働きやすい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:あまり女性は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:過去には女性の総合職は皆無であった。今は大卒高卒問わずに総合職
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:産休は最長1年半位は取れたはず、復帰後も小学校入学入学までは時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:少しずつ増えてきている。が、夜勤があるのでなかなか良い点は少な
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいというよりかは女性に対して気を使う人が多いイメ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性を雇用するのは社外的なアピールで良いイメージを与えるための
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:本店支店の内勤(総務部、技術部)には女性社員も多く見受けられ、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:オフィスワークの女性は定時で帰り、ダラダラ仕事している印象。女
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
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