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株式会社シーズウェアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年俸制のため月額で見ると少し多い鵜様に見えるが、基本的に賞与や住宅手当がないためトータルの年収は低いと感じる
昇級に関しては年に1回見直しがあり、利益があがっていたり成果を出せていれば平均的な昇給はあるが、インセンティブ等はないため大幅なアップは望めないような環境である反面、ノルマ等の厳しい会社ではないため善し悪しがあると思う

評価制度:
以前は明確な基準がなかったが、ここ数年で等級制度ができ、それに沿った年俸が設定されるようになったが、昇格、昇級の基準はあいまいでイマイチ目標設定が明確にしづらい環境であると思う

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的にボーナスはなし。年間売り上げが好調な年のみお小遣い程度にいただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に上司の方と面談をし、部下の状況把握を徹底しているイメージ。思っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務年数に応じて変わるわけでもなく、特に昇給もない。最低賃金が上がるか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはない。以前寸志はあったが、年収制限に引っかかる可能性があるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マクロ作成など少し高度な技術を要する仕事をしても時給はいつもと変わらな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:チームワークの良さ、職場の人間関係が良い、休みが取りやすい、誰かが忙し
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3.2
栃木県鹿沼市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的にはある一定のところまでは年功序列で上がっていく。現場... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣社員でしたが、社員はかなりもらってるみたい。派遣社員の時... 続きを見る
3.8
神奈川県川崎市麻生区片平1丁目4-1
メーカー・精密・医療機器
3.6
京都府京都市中京区
メーカー・精密・医療機器
3.0
岩手県北上市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:昇進・昇格は年1回実施。一応、成果に応じて昇進となるルールに... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市西成区南津守6丁目5-53
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給に加え、みなし残業代と住宅手当等があった。昇給は上長と... 続きを見る
3.2
京都府京都市伏見区
メーカー・精密・医療機器
3.1
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 30F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ なし
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回ありました。各種手当は家族手当、住... 続きを見る
3.0
愛知県小牧市応時2丁目250
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:入社して4年ほど経つと級が上がり、ボーナスなども上がってきま... 続きを見る
2.9
長野県千曲市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は詰まっていると能力があっても上がれない。能力に関係なく... 続きを見る

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