口コミ投稿日:2019年03月26日
口コミ投稿日:2019年03月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月26日
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3.0
大阪府大阪市北区堂島2丁目4-27新藤田ビル 6F、7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒社員がみんな辞めていく。人事や上層部は若手育成に注力しよ...
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3.3
東京都中野区中野5丁目62-1eDCビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現在別の企業にいて気づいたが、この会社は良い人が多い。特に、...
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2.9
神奈川県海老名市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムソリューション部
企業カルチャー・社風:・経営陣との距離が近い。・意見できる機会があっても考えが伝わ...
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3.2
愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8名古屋プライムセントラルタワー 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人の入れ替わりが激しい。新入社員を毎年たくさん入れているが、...
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3.9
東京都港区虎ノ門一丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー19階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:5DNAというキーワードがあり、それに共感している人が働いて...
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3.3
東京都港区三田2丁目7-13TDS三田ビル6・7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都港区芝2丁目5-6芝256スクエアビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本はリクルートの文化がある。しかしながら新卒社員が出世する...
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4.0
京都府大阪市福島区福島5丁目1-12阪神福島駅ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:メンターという制度があり、面談をしてくれる先輩がいる。とても...
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3.2
富山県富山市インテックビルタワー 111
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:おとなしい、事勿れ主義。組織体制・コミュニケーション:オンサ...
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3.1
東京都稲城市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Sier/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自ら主体的に学ぶ意識がある人は評価されると思う。トップダウン...
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株式会社インフォセンスのカテゴリ別口コミ(36件)
株式会社インフォセンスの回答者別口コミ(7人)
- プログラマ(Web・アプリ・オープン系) 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月24日
- システム開発部 / 正社員 / SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月04日
- 開発 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年07月16日
- アウトソーシング事業部 / なし / SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年07月08日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社インフォセンスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 正社員
昔ながらの年功序列文化である。また、元々受託開発がメイン事業だった背景もあり、言われたことだけやる、必要以上に仕事を抱え込まない文化がある。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くもドライであり、あまり他の人間に興味がない人は多いと感じる。