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日本銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。約束守る、危ない橋は渡らない。組織体制・
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
組織体制・コミュニケーション:思っているほど堅くはないので、コミュニケーションは
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは、部署にもよるが、たいていは非
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:とにかく仕事のすすめかたがかたい。意思決定をおこなうために
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:学閥社会であり、職種を越えての積極的な業務への関わりは歓迎
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:真面目で堅確な仕事をする人が多いです。古い文化が残っており
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回答者: 男性/ 企画役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融関係部署/ 企画役

3.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:保守的、石橋を叩いても渡らない、官僚的という印象。ごくごく
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回答者: 男性/ 企画役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:堅実、確実。ダブルチェックを徹底。そこまでやるかというくら
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回答者: 男性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも堅い。組織体制・コミュニケーション:閉鎖的な職
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 物価統計課

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:日本の経済を牽引している意識を高く持ち仕事に取り組まれてい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:年功序列のため、ある程度の年齢になると管理職になるため、マ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:世間一般の認識通り、きっちりした社風である。仕事自体はミス
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:変化を好まない環境であるため、新たなことに挑戦する機会を得
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回答者: 回答なし/ 教えられない/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:上司に従う組織体制・コミュニケーション:良好ダイバーシティ
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古風。組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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2.8
東京都中央区日本橋1丁目19-1日本橋ダイヤビルディング 14F
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:人数が多いので、広く浅い人間関係になりやすいのかなと思います... 続きを見る
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