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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:一般職においては、仕事を通じてのキャリアアップはそこまで期待

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:年功序列の為全て年功序列です。資格取得の際は会社が費用を出し

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:プレゼンや説明、報告といった機会が多く、論理的な思考や会話に

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:研修などは多いが、人事の実績のためのような研修も多いため、た

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:支店では部署も限られ、一通り経験してしまうと、それ以上この会

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:総合職には留学制度が設けられている。働きがい:日本の中央銀行

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回答者：男性/ 企画役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発：企業経営、金融機関経営、金融市場といった点で、機微に触れる個

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:特殊な業界なので若いうちは勉強になると思います。ふと年齢を重

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:仕事を通じて市場性のあるスキルをみにつけることはかなり難しい

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回答者：男性/ 特定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月28日

成長・キャリア開発:各種研修、留学制度あり。働きがい:社会に貢献できるという点で

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回答者：男性/ 特定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月06日

働きがい:取引先に偉そうにする輩もいるが、丁寧に接すれば、非常に感謝されるし、社

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:新入社員で入る場合は、さまざまな部署を数年ずつ携わるので、的

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:残業もなく仕事はルーティンなのでアフター５は資格取得の勉強時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分を成長させて行くというのはほぼ無理な気がします。確かに与

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：財政政策と並んで日本の経済の方向性を左右する金融政策の一端を担います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：総合職新入社員には経済学の講座を受ける機会があります。中途採用者でも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上司の理解があり、仕事を進めやすい。部下との関係も良好に築けるので、居

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人的には個人の仕事が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】５年くらい上の女性でとて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】業者交渉、内部交渉、組合調整まで、すべて任され、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルは当時にしては研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】同期も多く先輩後輩とのやり取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】営業ではないので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境だった。社会貢献度が高

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率よりも正確さが求められ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】内部研修はもちろん、当時、TAC講師による会計研修と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長や業務効率化に向けたノウハウ共有は盛んか】ありませんで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】職種的に責任はあまり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】反民間の会社でやりずらい雰囲気でした。派

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】決められた仕事をコツコツとやる忍耐力がつ

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会社名	日本銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.boj.or.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本石町２丁目１－１

従業員数	4626名
設立年	1942年
資本金	100百万円
代表者	黒田東彦
決算月	3月
上場年	1983年
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / お客様サービス部 / オペレーター成長・キャリア開発:資格取得支援もありますし、研修も懇切丁寧です。業務知識もスキ... (続きを見る)

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