3.5

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株式会社NTTドコモの平均年収は725万円、年収範囲は230～1800万円です（256人の正社員の回答）。

株式会社NTTドコモで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを315件掲載中。

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株式会社NTTドコモの口コミを探す

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与・賞与ともに全く不満はないです。が、今年度より始まった新しい人事制

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワーク部/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	4万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:業界としては平均的な給与。高いとも低いとも言えないが、手当は充実してい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:安定。地方勤務であれば十分な水準。一部は成果連動。評価制度:評価制度へ

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回答者：男性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:賞与はNTTグループの中では高水準。評価制度:実力以上に、入社時にある

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回答者：男性/ 担当課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当課長

3.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	72万円	0万円	150万円

年収	1150万円
月給（総額）	72万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:世間一般と比べれば平均給与は高額ですが、役員クラスでも億を越えるような

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部

2.5

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	3万円	120万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:一定までは上がるが、役職も詰まっており、この年次になるとここから大きな

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:ジョブグレード制が導入され、資格やスキルがあれば年次が若くても上位グレ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:年に1回の昇給評価、半年に1回の業績評価があります。前者で昇給・

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	55万円	7万円	210万円

年収	850万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	210万円

評価・昇給制度:相対評価から絶対評価に変わった。半期ごとに評価を上長から伝えられ

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給や賞与の際には基本的に面談が実施されるも高評価を得るのは結果を残し

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ベース給+各種手当にて基本給が構成されており、各種手当が4割ほどを締め

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:この会社の給料は、中小企業と比べると当然ながら良い水準をいっていると思

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回答者：男性/ AM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:文系かつ学部卒の場合は入社5年目までほとんど昇給しない。残業代による差

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回答者：男性/ AM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:最初の昇給までの基本給はとても低い。1年目で21万円で、5年目まで1万

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	28万円	0万円	120万円

年収	470万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給に加えて、住宅手当、ボーナス、資格手当、などがある一般定期な給与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第二部/ 特に無し

4.2

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	2万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年収は30歳時点で700万は超えてくる今後の見込みとしては、何とも言え

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:NTTグループは課長になると大体年収1000万円以上になるが、ドコモの

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回答者：男性/ R&D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	51万円	0万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	207万円

給与制度:日系企業の平均からすれば高く、また、仕事量に対しては大変高い。手当も厚

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	2万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	300万円

賞与:自分の等級に応じて、月収の2～3ヵ月分に会社業績が1カ月弱プラスされる。普

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	2万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	300万円

モデル年収:入社年数や役職によって、手当がつくため、平社員でも給料は上がっている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ なし

4.6

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:若手は低いと思います。新卒で学部卒の場合5年間は給料がほとんど上がらな

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	48万円	15万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:現時点では年功序列完全子会社化以前は、独自の裁量があるように思えたが、

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	10万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	225万円

給与制度:現在人事制度の改革中で、今後どのようになるかは不透明。ジョブ制への移行

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:資格等級に応じた基本給および、賞与が支払われる。また、住宅手当について

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 担当課長

2.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	15万円	262万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	262万円

給与制度:賞与の支給月数は他のNTTグループ会社より高い。評価制度:中途半端な成

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:入社時点からエスカレート式に昇進していきます。ただ、役職のポジションが

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	2万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	300万円

評価・昇給制度:評価は年に2回実施。昇給は年1回の実施となる。ボーナスの評価は5

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:年功序列で昇格していくため、仕事をしないが多くの給料をもらっている人も

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	0万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:東証一部上場の大企業と同等の給与水準。仕事のプレッシャーや難易度からす

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回答者：女性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列で日常業務をこなし、在籍さえしていれば給与は上がっていく。また

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回になっており、四半期ごとに実施される上長との

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	10万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	225万円

賞与:NTTグループ内で差がつけられており、ドコモが最も優遇されていたが、NTT

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	300万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

年収・給与の満足点:業績が好調な企業であるため、比較的、給与は高級な方と思われる

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:年間目標を立てて、それに対して半期ごとに上長と振り返り。まだまだ年功序

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	45万円	10万円	130万円

年収	670万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

給与制度:賞与は年2回、その他自身の選択コースによって若干の給与に変動がある。年

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大阪府大阪市北区曾根崎１丁目２－９梅新ファーストビル　９Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:営業職と事務職で異なり、基本給はかなり低いが手当などが付いて... 続きを見る

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ビーウィズ株式会社の年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿３丁目７－１新宿パークタワーＮ棟

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:給与に関してはまあまあかな？50代のおばさんには。何年いても... 続きを見る

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

給与制度:入社から５年目の試験まで昇給がなく5年間同じ給料のため若手に... 続きを見る

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クラウド・エージェンシー株式会社の年収・給与

2.8

大阪府大阪市中央区南船場42-11 ベネトン心斎橋ビル7F

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:決まった賞与はなく、インセンティブなので、頑張ったら頑張った... 続きを見る

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会社名	株式会社NTTドコモ
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.nttdocomo.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１１－１山王パークタワー

従業員数	8100名
連結従業員数	26564名
設立年	1991年
資本金	949679百万円
代表者	吉澤和弘
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	872万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社NTTドコモの平均年収は725万円、年収範囲は230～1800万円です（256人の正社員の回答）。

株式会社NTTドコモで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを315件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9495件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4411件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1577件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:当たり前だけど働いたら働いた分貰える。どこの部署に務めるかで... (続きを見る)

(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1508件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年次を重ねればある程度の昇給は望める。脱年功序列の方針があり... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1368件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:基本的にバイトで昇給は少ない評価制度:長くやっていたり、責任... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1328件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:福利厚生が充実しており、健康保険は特に充実していると感じる。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:時給制のため働いたぶんだけの給料賞与などは特にないできること... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1121件) 平均年収（正社員） 648 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:普通に仕事をしていれば誰でも昇進できる仕組みになっている。... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:獲得してもあまり給与に反映しない、一万円くらいはプラスで貰え... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(755件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 設計登録 / AGT 給与制度:契約社員(役職なし)は、昇給・賞与がありません。役職がある方... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:正社員でなくとも十分な給料を頂いておりました。... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:残業手当はきちんと支給してもらえます。... (続きを見る)

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