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日本事務器株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:あくまで販売会社だと思うので、何かを作る力というより、顧客折
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州支社熊本支店ソリューション営業グループ/リーダー職/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
仕事の裁量権:営業は担当顧客を割り当てられ自分で戦略を立てて実行するイメージなの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしています。入社1年目から4年目までは定期
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:スケジュールは基本的に自ら計画するため、意欲的に働き、課題に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:年2回、上司による面談があり、そこでキャリアについて話すこと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
働きがい:SIerと言っているが最近は代理店と変わらないと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:大企業になりたがってる感じで大企業を真似する為か非常に楽。業務や残業な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:システムを搬入し稼動後喜んで村得たとき、5年後すんなりとレベルアップし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:入社研修、1年目、2年目、それぞれのバンドでの研修はありスキルアップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:誰かに言われてやった仕事。不満を持っていやいややった仕事は結果も出ませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:会社として根幹となる方針がなく、また研修なども弱いため個人の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月09日
働きがい:大きな案件を任されて導入が終わったときは達成感はあるが、それ以上に疲弊
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客企業の経営に関わる分野の提案を行うことにより、質の高い提案を行える
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:特段優れているところはないと思う。レガシーには詳しくなる。働
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:特段優れているところはないと思う。レガシーには詳しくなる。働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:前職はIT関係のコンサルティング営業を行っておりました。仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客である民間企業に対して、業界知識や業況などを把握してIT活用提案に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常にありました。 お客様を任せていただき、自分の責任のもと、営業活動を
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