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株式会社ぐるなびの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:あまり成長はできなかったです働きがい:や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:なし働きがい:飲食店から
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:現在は、無いが定期的に自主参加型研修があり移動費なども支給さ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがい:飲食店の方とのつながりや感謝はモチベーション
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:会社所定の資格については補助金が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:オンラインで資格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当は各種あるので、自己学習をしスキルアップは目指し
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回答者: 男性/ 企画マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:縦割りなので成長やキャリアは期待できない。概念的なことばかり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:食関連に詳しくなれる。働きがい:外食産業に対する貢献、食文化
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:部署異動が多い。希望部署への異動も可能。働きがい:日々環境が
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:成長という観点では、教育体制があまり整っていないため自分で成
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
働きがい:日本の食文化を守り育てるという創業時からの企業理念に共感している人にと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:自己学習の精度があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
働きがい:お店の人に喜んでもら
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:社外でセミナー受けた際の補助金もあったり支援という意味ではわ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:営業が好きな人にはいいと思う働きがい:飲食店が実際に成果が出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:稼働率が高いので経験値は貯まる。とにかく営業スキルのみがガン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:営業初心者であれば、OJTしてくれてしっかりと基礎から教えて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
働きがい:人が好いのでモチベーションは
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクトデザイン部/ ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援制度がある。会社自身が個人に対してどのよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:やることが多く新規ルートどちらも経験できる。働きがい:受注す
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回答者: 男性/ 飲食店営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:飲食店への営業なので、飲食業界の知識は嫌でも付くと思う。営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:通信教育を安くで受けられる制度
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
教育・研修:新卒の場合は、まず1ヶ月は営業職の同期と共に研修がある。そこでは飛び
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:新卒新入社員に対しての研修は手厚いと感じた。社会人のマナーから始まり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
働きがい:新卒、中途も関係なく、同じノルマが与えられ、良くも悪くも1人で常に考え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:新卒新入社員の研修制度がしっかりとしていること。新卒新入社員は入社し
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:意識が高い会社なので成長はできる。働きがい:人に恵まれたので
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
働きがい:自分が退職する前には既に停滞の雰囲気が社内に漂っていた。営業以外でアグ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:この会社でエリアトップを取れれば強くなるが、運の部分も大きい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:担当店から頼りにされる機会はあるが、会社から求められるのは数字ばかり。
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:転職する時に、この会社で働いていたことが有利になったことはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】【長く働いていける環境か】環境
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
働きがい:モチベーションが上がらない。仕事をやっていても楽しいと思えない。自由に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:経営者の感覚を身につけ、その目線で話していくために経営学、行
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