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株式会社D2Cの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 運用ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:
半年に10万円ほど資格手当がでるし、研修も3ヶ月に一回ほど受けられる制度はある。資格手当に関して、所属部署に対して親和性が高いか上司によって取得できるできないが決まる。

働きがい:
東京では成長などあるとは思う。オペレーションオフィス採用であれば、成長や働きがいを求める人には向いていないので別の会社に行ったほうが良い

口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:新卒の成長はどの部署も大いにあると思うただし、自分のやりたい
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:手を挙げれば色々なことにチャレンジできる環境はあります。働き
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:手あげ式の支援制度が多いため、自分から動いて意思表明できる人
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、新卒研修も約半年あるため十分働きがい
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 上席エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:デジタルマーケティングの素養は、研修プログラムが充実しており
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 上席エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:キャリア開発サポートはまあまあだと思います。働きがい:勤務経
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあります働きがい:フラットな風土なので、やりた
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:リクルート研修を受けられます。取ったことはありませんが、資格
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:定期的に面談が行われキャリア相談の機会はあった。働きがい:望
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:新しい知識や学ぶ時間は定期的にあるので成長はできると思います
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

2.1
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でも安定していて他社に行った同期とは成長
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度がありました。電通関連の仕事も多く、個人の頑
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:変化や動きが速い業界ですので、その様な環境の中での営業活動は、様々な可
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に何かできないかと深く考える癖がついたと思います。 当たり前
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:上が詰まっているので、ある程度の役職までは昇格できますが、それ以上は昇
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:D2Cグループの枠組みからは出れません。よくいえば会社が安泰しているの
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:研修や書籍などの補助が出ました。使う人もいたし使わない人も…
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