回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
小売業会の中では標準〜やや高水準だと思う。業績がよかった場合臨時ボーナスがでることもあり、会社側は積極的に社員に還元する姿勢があるように思う。
ただ業界的に高年収は望めないため、成長意欲の高い若手にとっては年収の低さにモチベーションが下がる可能性がある。
評価制度:
年2回の評価。ボーナス査定が絡む評価は所属チームの実績に基づくため、個人の評価ではない。
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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