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株式会社ジャックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 審査事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:他業種に活かせるようなものはあまりない。働きがい:電話対応で
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回答者: 男性/ 金融営業(法人)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
働きがい:働きがいは得にくいと思います。スキルが身につく仕事ではないので、この会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
働きがい:中小企業の経営者と関わる機会が多いので、経験にはなると思う。働きがいは
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:資格取得するための補助金や報奨金があり、支援制度は充実はして
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回答者: 男性/ 金融営業(法人)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:研修は1年に1度あるイメージ。資格取得に応じた補助はあるがあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:成長はないです。資格は会社が指定する資格が取れると奨励金がも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:資格手当が多いのでたくさん資格取得したい人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:会社で研修は行っているが、
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回答者: 男性/ 営業渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
働きがい:加盟店から感謝され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:会社は通信教育等を推進しているが、実際の業務内容は社内独自の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:この会社にいて成長やキャリアアップは望まない方が良いです。働
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回答者: 女性/ リージョナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:正直キャリアを積めているとは思えない。社内の業務知識やルール
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回答者: 女性/ 調査事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:キャリアに関する面談を行ったりするので自分のキャリアについて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:日々の業務の中で自然とある程度のスキルは身につくと思う。自己
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回答者: 女性/ 与信/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:日々同じ業務をこなす。この会社の中ではキャリアになるが、転職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:成長はあまりないように思える。強いて言うなら、ビジネスマナー
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回答者: 男性/ グローバル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:資格取得時に報奨金が貰える制度も有り。外部の研修等も会社負担
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:身に付くスキルが際立ったものが無く、転職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:若手でもいろいろ仕事をさせてもらえるため。ただ成長をしてきて
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回答者: 女性/ 審査事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月30日
成長・キャリア開発:上場企業であり、社会人としての自己成長はできる。働きがい:上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:無形の商材を扱ってるので営業力はつくかもしれない。ただ教えて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:審査部署だと割販法など金融系の法律について勉強する機会がある
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:成長できなかった働きがい
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回答者: 女性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指すにはあまり
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:ほぼ年功序列である
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:貸金・個品割賦に対する知識はつく。クレジットカードや銀行保証
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:挑戦する文化なないので、同じことを繰り返す仕事が多いため、キ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】会社で早く上の役職に立ちたい方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上司、部下からも信頼があり、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:研修はしっかりされる。研修がやたら多く業務に支障をきたしているほど多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:法改正やコンプライアンス、CSなど多岐にわたり研修や勉強会が実施され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:シフト制の部署なので限られた出勤人数の中で研修に抜けると業務が回らな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:定期的に商品知識を身につけるための研修を行っており、自身が参加したい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】普通にしてる人。上司の言うこと
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回答者: 男性/ 審査/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
働きがい:消費に関わることなので社会に貢献で
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