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株式会社北弘電社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年07月08日

回答者： 男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2025年07月08日
組織体制・コミュニケーション:
飲み会や歓迎会などはコロナ禍で無くなってしまいましたがそれでも課内でコミュニケーションはかなり積極的に取れていると思います
ただそれも場所によりけりだと思います
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口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ その他、技術系（電気・電子・半導体）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 環境ビジネス部　O＆M課　/ その他

2.1
口コミ投稿日：2024年01月20日
組織体制・コミュニケーション:個人で持...続きを見る（全88文字）
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口コミ投稿日：2025年10月28日

回答者： 男性/ その他、技術系（電気・電子・半導体）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 環境ビジネス部　O＆M課　/ その他

2.1
口コミ投稿日：2025年10月28日
組織体制・コミュニケーション:　社員-...続きを見る（全86文字）
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口コミ投稿日：2021年11月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.6
口コミ投稿日：2021年11月08日
企業カルチャー・社風:古い体質組織体制...続きを見る（全106文字）
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