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相模屋食料株式会社の成長・働きがいの口コミページです。相模屋食料株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。ライトハウスは、相模屋食料株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:
資格を取得する為の研修はありません。理由は人が足りないからです。
なので資格を取得したい人には向いていないと思います。

働きがい:
新商品の生産に携われる点や、その製品が大ヒットした時の嬉しさはありますが、給料や賞与に反映されないので何のために働いているのか分からなくなる事が多々ありました。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:やる気があれば若い人でもチャンスがあり、とても早い段階でいろ

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回答者：男性/ 食品製造工程ライン作業者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:スキルアップとかの支援制度がありますが人によってそんな余裕は

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:資格に関しては部署毎に年に数人しか取得出来ないので、取りたく

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月01日

働きがい:食べた人の感想が掲示されており、それを読んだときにやりがいを感じました

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

働きがい：夏場にかなり暑くなりますので、そこはつらいかもしれません。上司からの叱

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

働きがい：仕事のやりがいは、まあまあ感じています。数社転職してこの会社にきました

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：こうした方が効率が良いと提案しても設備費用等がかかるからかもしれなく、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：働いたら働いた分はきちんともらえます。常に体を動かしているので、体を動

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年08月04日

働きがい：仕事内容は豆腐の製造だが、製造以外にも部署は沢山あるので時期や条件によ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりたいことはやらせてもらえます。ISO取得

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月16日

教育・研修：入社後に工場である程度の期間働く。研修としては勉強になるが、過酷な環

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年03月16日

教育・研修：大卒・院卒の新入社員は全員、「研修」として製造工場で半年勤務。湿度や

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年03月16日

働きがい：自分が大学で専門的に学んできた知識や、入社して仕事をしながら考えついた

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年03月16日

成長・キャリア開発：女性の管理職はほとんどいないので、「成長してこんな人になりた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様に対して自社商品の提案や売り場の提案を実施させていただき、それが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：対人が多いので、人それぞれの考え方や思っている事がそれぞれあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】給与に反映されていると感じる。目標達

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】自分の成長を先に考えず、会社のためにでき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】まだ発展途上の会社なので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】目標に対して結果がなかなか出なくて悩んで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】月一研修があるので、自分の取り組みや、目標

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】最初はずっとつきっきりで仕事の1日の過ごし方か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】発展途上の会社なので、やる気があり行動力

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】社員の成長に対して積極的だと感じる。やる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】自主的に行動する力、説得力、忍耐力、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】やる気があり、積極的に動ける人。自分が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分が目指していた目標が、結果に結びつい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分は、第一工場でしたがライン作業でスピードが早く体に負担が掛かる作業

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：相模屋食料は豆腐業界で初めて売上げ100億円を突破しました。そして更な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自分以外にその仕事の内容を詳し... 続きを見る

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会社名	相模屋食料株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://sagamiya-kk.co.jp/
所在地	群馬県前橋市

従業員数	570名
設立年	1963年
資本金	80百万円
代表者	鳥越淳司
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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