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リード株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新しい言語や業務の勉強をやるのを前提として、社員教育を全くやらない会社です。
自分で模索し成長できる人であれば仕事を与えられますが、そうでない場合下流工程ばかりなので単調な仕事になってしまいます、これは新入社員も同じなので平等であると言えますね。
某企業が100%出資の子会社なので仕事だけはありますが、個人主義の会社なので技術的な水準はかなりその人個人に依存しています。

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)