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株式会社ジンズホールディングスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
福利厚生:メガネ購入時の割引以外にはほぼ福利厚生はない。今後増えていく予定と本部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には基本給が上がらない。店長やそれ以上の役職にならなければ基本給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
福利厚生:メガネが常に30%OFFで購入できる。一部50%OFFの商品もある。本
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:専門知識が身に付きます。接客業であるので、マニュアルに沿った
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありません。 会社の業績に応じて出ることもありますが、ほんの少
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:皆んなで力合わせて売り上げを上げていこうという活気がありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はけして高くはないが、残業代はしっかりと支給されるため良心的だと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長性・将来性:会社のトップにいる人は、テレビ出たりして有名だったり、ヘットハン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:接客業ということもあり、土日休みは基本できませんでした。店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業代は全額支給されるしサービス残業を強いられることもほぼ無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長性・将来性:現場にいる人は若い人ばっかり。 店舗を仕切る店長も、若い人が多いし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:ボーナスなし、退職金制度なし。 会社の決まりで、労働組合も作れません。 だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く働いても一定を超えると昇給がなくなってしまい、仕事にやりがいを感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:長期連休が取れる制度がないので、プライベートはあまり充実しな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業はさせないようにする社風なので、よっぽどのことがない限り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:接客業なのに、マナー講座は一切ないので、きちんとした言葉を使えずに接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:最近は女性の店長も多く、産休育休を取得後時短社員で働いている人も多い。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与等は特になかったです。評価制度:チャンスは頂けるので、チャレンジし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:入社してすぐに、5日間研修があり、そこで1通りの仕事を学ぶ。 その後も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:一種の専門職のため専門的な知識や技術を学ぶことができる。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:とにかくハングリー精神を持って、どんな仕事でもこなして、文句も言わずに
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:産休育休等の制度を取得してる仲間がその時はいなかったので、その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月につき、公休9日(2月は8日)というのは、アパレル業界
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:極端に問題がない限り、雇用契約が打ち切られることはない。人物評価は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の弱み:以前は格安メガネを展開している企業が少なかったが、今はいろんな企業が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準は明確であるが、店舗の売上なども評価に含まれるため配属店舗によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長以上でないと給与はほとんど上がらない。忙しい店舗でも残業代以外に手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:アルバイトからでも1年で店長になることも可能。自身の能力や努力がスキル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:長期休暇や有給消化は人員にかなり余裕のある一部の店舗か改装や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:会社自体は世界進出し勢いがあるが、眼鏡業界自体が縮小傾向にあるた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:上がるのは個人の努力次第だが、よっぽどのことがない限り下がることは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:新卒であれば研修参加は必須なので配属店舗関係なく多数の研修がある。そ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
オフィス環境:店舗によって違ってくると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上に上がりたいという意思が強ければ、上がれるのでやりがいがあります。 研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給は中々取れません。申請すれば取れるのですが、スタッフ数が少ない為、
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