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株式会社デジックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
349万円250~500万円13

(平均年齢37.3歳)

回答者の平均年収349万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数13

(平均年齢37.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
349万円
(平均年齢37.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳305万円350万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社デジックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
会社としての評価基準がはっきりしているので、より上の役職を目指すことは可能だが、上司の匙加減的な要素も多分にあるように思う。

口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 470万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 470万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与が年1回。2回にならないと。手当が複雑。シンプルにしてほしい評価制
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
261万円 16万円 0万円 65万円
年収 261万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与は少ない。地方にしてはエンジニアの月給はそこ
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上が良ければ、お小遣い程度を、社員に還元してくれます。一発当てる感じ
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がなく給与が非常に安い。他の社員から給与に対して、不満の声を聴くこ
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の額面の金額としてはそこまで低くはない。東京勤務の場合は地域手当とし
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:在籍していた頃は大きなランク分けで、大まかな給与が決まり、その他の手当
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できている点などありませんでした。基本給も会社の業績が悪いため、全
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスなど存在しない会社が儲かっていて
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給も上がらず、残業代も出ない。ボーナスも皆無。一体何を期待して仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高いスキルを持っていてかつ客先で認められれば高い収入を得られる。 労働し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価システムが確立されていない。結局は上司の印象や客先からの評判に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく低い。残業代も出ない。昇給もない。年棒制のため、ボーナスもない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に低いと言わざるをえません。 派遣が主であり、待機を避けるため、単金
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株式会社デジックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:役職手当も付くには付くが、マネージャークラスになると裁量労働制となるた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:退職金はあれど、すごく少ない積立て。オフィス環境:働くフロア内に喫煙室
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給与水準:前社と比較したときに、給与が下がってしまったのが、残念であっ... 続きを見る
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