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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部

4.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

組織体制・コミュニケーション:
部署によって社員の交流の差が大きいと思います。組織で活動することを重視している部署もあれば、個人個人の自主性を重視している部署もあり、どの部署に所属しているかで、組織内外問わずのコミュニケーションの差は大きいと思います。上長の方針に大きく影響されている部分が多く、自主性を重視している部署では、同じ業務をしている人とでも1日に挨拶以外しないという話も聞いたことがあります。ただし、個人個人では休憩時間や、喫煙室で談笑していたり、業務以外での交流は、盛んで、所属部署以外のメンバと週末に遊びに行ったり、食事や飲みに行ったりすることは多いと思います。同好会の活動も盛んで年齢の垣根なく交流がしている。普段から愛称で呼ばれている人など、社員同士はなごやか雰囲気だと思います。

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:人間関係良い。コミュニケーションを大事にしている。品質にこ

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:社員同士で交流したい人は休憩スペースで終業後お酒を飲んだり

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:社長が絶対！一万円以下の少額でさえ部門責任者に決裁権がない

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:社長によるトップダウンな経営だと思われる。ダイバーシティ・

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.1

大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１－１４住友生命新大阪北ビル　５Ｆ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.6

東京都千代田区飯田橋３丁目１１－１３ダヴィンチ飯田橋ビル　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルイノベーション部/ 一般

企業カルチャー・社風:挑戦しやすく、チャレンジしやすい。風通しはベンチャーに近く比... 続きを見る

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会社名	株式会社デジック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.dgic.co.jp
所在地	北海道札幌市中央区大通西５丁目１１大五ビル　７Ｆ

従業員数	100名
設立年	1987年
資本金	90百万円
代表者	中村真規
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー企業カルチャー・社風:ホワイトと言われてるだけあってワークライフバランスはピカイチ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

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