回答者： 男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給に関しては必ずしもこうしたら上がるという確約されてる事は特別ない。
賞与に関しては、月々の利益がある一定の金額を超えた場合、それに見合った手当が支給される。
但し、店長や他のスタッフで賞与の金額は変わらず皆同じ金額の支給
評価制度:
評価制度はかなり曖昧で、必ずこれの売り上げを達成したから給与が上がるという事はない、
なので店長や役職などについても、ただ単にやる仕事が増えるだけ
昇給に関しては必ずしもこうしたら上がるという確約されてる事は特別ない。
賞与に関しては、月々の利益がある一定の金額を超えた場合、それに見合った手当が支給される。
但し、店長や他のスタッフで賞与の金額は変わらず皆同じ金額の支給
評価制度:
評価制度はかなり曖昧で、必ずこれの売り上げを達成したから給与が上がるという事はない、
なので店長や役職などについても、ただ単にやる仕事が増えるだけ