企業カルチャー・社風:とても優しい先輩や上司が多いと思います。他の会社に勤めている...
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同じ業界の企業の口コミ
4.1
東京都千代田区神田和泉町１１２－１６末広ビル８階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
福岡県福岡市博多区博多駅東３丁目６－１８
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しは悪いです。管理担当者がつくのですが、他の方々との交流...
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3.6
東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー ２９Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 管理部署/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社だと思います。組織体制・コミュニケーション:...
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2.9
神奈川県横浜市中区山下町ＳＳＫビル ５Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:業務で問題が起きると、パーテーションがある為、無関心で、なる...
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3.1
東京都中野区本町５丁目３３－１１中野清水ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:最短で一年で転勤させる。殆どの社員が3～5年で日本全国へ転勤...
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3.2
東京都墨田区両国２丁目１０－１４両国シティコア １７Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 営業統括部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長
企業カルチャー・社風:部活等はなし組織体制・コミュニケーション:コロナで長い間禁止...
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3.2
大阪府大阪市北区本庄東２丁目３－２０
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴があるかといえば比...
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3.2
東京都千代田区三番町ＵＦビル ４Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内の風通しは良く、上司や先輩社員に分からないことは気兼ねな...
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3.4
東京都港区芝浦１丁目１－１浜松町ビルディング １４Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 人事総務部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務課/ 課長
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風は、実力主義、若手登用の傾向があります。組織...
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2.9
東京都千代田区住友不動産神田ビル ９Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 回答なし/ 地質技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:携わる業務によるが、専門性を持って取り組む機会はあると思う。...
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株式会社西塚構造事務所のカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社西塚構造事務所の回答者別口コミ（6人）
- 建築設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年04月29日
- 一般社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答：2022年01月15日
- 構造設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答：2020年12月04日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答：2018年04月19日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社西塚構造事務所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
自分から勉強できる環境は整っており、上司はどんな質問に対しても丁寧に答えてくれるので、自分を成長させるのには良い環境である。
組織体制・コミュニケーション:
自分から勉強できる環境は整っており、上司はどんな質問に対しても丁寧に答えてくれるので、自分を成長させるのには良い環境である。