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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ メンバー

1.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:
成長していく会社であるので、ポストは多くあると思う。また自発的に行動できる環境・人がいるので実績を作ることは可能。しかし、異なる業界・業種へのキャリアチェンジは難しい。専門性が高い為、尖りすぎてしまう可能性がある。普遍的な営業・マーケティングといったスキルは身に付きにくい。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:給与検定の受験について、受験料やテキスト代の補助があります。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:管理部門が研修は行っているが、あまり役に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：やりがいを金に換算するのであれば、入社は勧めません。強豪の部活にいるよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

成長・キャリア開発：技術的なスキルアップは皆無だと思っている。口癖のように「忙し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：研修やオリエンテーションに使う時間は多いように思う。その後に会議があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：何を持ってキャリアアップと考えるかにもよると思う。資格取得な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：やりがいらしき物はいっぱいある。今の仕事をよくするための仕事は沢山ある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：一人では出来ることがかなり限定されることに、嫌でも気付かされ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：労働時間と比較すると成長はすくない。早めに退社できる会社にい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：沢山ある。社員の疲弊状況等の根源的な問題からは目を伏せた状態で始まる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:個々のｽｷﾙの重要性もありますが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】負けないこと、逃げ出さないこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：まったくといっていいほど教えてくれない。教育なんてものは存在しない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年01月31日

働きがい：担当のアドバイザーはいますが、実際の業務は、2人のオペレーターで１社の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：チームごとの勤務体制で協力して業務をすることが多いです。ほとんどが女性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後は座学の研修が数日ありますが、後は先輩パートさんに教えてもらう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】社会保険や労務・給与計算に関する知識が得られる点。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】知識がない中、膨大な仕事をやらされたこと。残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】資料の仕分け方と、ファイルの綴じ方と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社員もアルバイトの人も頼りになるとか相談

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】働いていた期間が短くて誰でも出来るような

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】短期のアルバイトだったので、社員の成長に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】仕事のやり方を教わりましたが、サポートと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】パソコンのスキルアップと、いろいろな人た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】仕事の仕方を教わっただけだったので、教育や研修

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】他の仕事に就いた時、即戦力として、活躍で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】担当先の担当者とフレンドリーな

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会社名	株式会社エコミック
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.ecomic.jp/
所在地	北海道札幌市中央区大通西８丁目１－１朝日生命札幌大通ビル

従業員数	48名
連結従業員数	83名
設立年	1997年
資本金	352百万円
代表者	熊谷浩二
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	377万円
平均年齢	36.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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