回答者: 回答なし/ パレット製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
日勤者の月給は低め。賞与が2回あり、面談による評価で価格が決まる。月給に比べると、賞与は高めに感じる。
夜勤は手当が付く為、月給が高め。そのため、日勤の方がやめていく人が多い。
フォークリフト免許その他取得が必要な免許について、受講費用等は会社で負担してもらえるが、免許取得後の手当ては付かない。
評価制度:
人手不足によるものと思われるが昇進はそこそこ早い。中間層が薄いため、やらざるを得ない。上司との面談、評価結果で昇進試験を受けられるか決まる。下級の昇進試験はレポートのみであるが、上級の昇進になると役員との面接がある。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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