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株式会社サッポロドラッグストアーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社サッポロドラッグストアーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを376件掲載中。ライトハウスは、株式会社サッポロドラッグストアーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2024年04月27日

成長・キャリア開発:研修制度はまだ多くなく、とにかく店で経験を積むところからのス

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回答者：男性/ 小売販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:店舗勤務では利益を確保し続ける店舗にならなくてはいけないので

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:人をまとめる力ができた事と数字分析が今までできなかった事が出

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:働き方次第でいくらでも成長できる。人間的な面も数値的部分、考

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:バイトに対しても熱心に教育してくれる社員が多かったように感じ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:支援制度とかはよくわからないですが、働きがい:お客様とかでこ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:初日から1時間ごとにする仕事を考えてくれて居て、できるように

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回答者：女性/ 化粧品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:ルーティン業務が多いので、年数を重ねると人によってはマンネリ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:人とのコミュニケーションや販売している商品が多い為、たくさん

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回答者：女性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長代行

3.4

口コミ投稿日：2023年12月22日

働きがい:お客様にものを販売して、かつありがとうと直接言われる仕事は多くはないと

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回答者：男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:資格手当や研修は充実してい

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:化粧品、医薬品の販売知識を学べるツールは充実していた。登録販

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:今後、店舗が減少していく中で店長として昇進するのはほぼ不可能

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：分野（業界）を限定しないでＭ＆Ａを阻止しているようだが意図が反映されず

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：サツカレを利用するパスポートを配布したが、無駄な失費のような気がする

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：サツカレを利用するパスポートを配布したが、無駄な失費のような気がする

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】危機感を持って働いている従

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：新入社員の研修はとても手厚い研修をしていたと思います。店舗で配属され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：新入社員は一年に3回の研修、二年目に一回の研修があり、入社してから必

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：医薬品を販売しているのと、直にお客様と会話することによって、お客様に感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：お客様が、一般消費者である為、営業職などの人と比べると、経営

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：店長になるまでの研修、店長になってからの研修が少し足りないと感じる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：インバウンド需要が未だスゴイ。既存店を含め関連会社が何をしているかわか

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月02日

成長・キャリア開発:正社員で勤務する際には登録販売者の資格取得を求められる。パー

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月27日

成長・キャリア開発:色々研修がありましたが、あまり覚えていません。働きがい:お客

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ドラッグストア運営部/ 店舗スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

働きがい:北海道のインフラになってるため、どさん子にとってやりがい感じます。地元

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月15日

教育・研修：近年、制度が確立しつつある。段階を踏み、研修あり。また昇格試験の実施

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育、研修に関しては、新卒の社員が本部で行う研修等はとても力の入って

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】コミュニケーション

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】充分に効率性を求められます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】環境ではない。人員がカツカツな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】とにかく転勤を告げられるのが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】いいえ。教えられる人はほ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そのような環境です。

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会社名	株式会社サッポロドラッグストアー
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://satudora.jp/
所在地	北海道札幌市東区北八条東４丁目１－２０

従業員数	1012名
設立年	1983年
資本金	100百万円
代表者	富山浩樹
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハウスオブローゼ 3.6 口コミ(611件)
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