サッポロドラッグストアーの成長・働きがい

3.3

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株式会社サッポロドラッグストアーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社サッポロドラッグストアーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを376件掲載中。ライトハウスは、株式会社サッポロドラッグストアーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】早い。提案に実現性と収益性があるかどうかの判断をす

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上層部が問題を共有している、と思いたい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】ここまで何でもやることになるとは思わなかった。個

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】納得の結果まで計画し、実行し、検証する過程が踏めな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】充実していない。デザインの環境も増や

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】足りてない部分を自分の最良の中で埋めて、かつ成果

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】私の場合は個人です。上司が入ると業務の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】少ない。横通しで探り合わないと露見しないことが多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】私の仕事はマニュアルがないですが、店舗の業務はマ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】大きい。上司が下の仕事を把握できていないため、自己申告

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】新店の立ち上がるとき、商品開発をするとき、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めやすい。職種ごとにここまでという統一ルールが無いた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】トップの雰囲気。トップが決めた各部署の役割を部署

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】前職が全

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】問題を起こした物の異

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】即現場。会社に基本

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】短納期で仕事をおさめる瞬発力と

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】していない。思うような

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は流される。何事もなく対象者が継

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ここで全力を出す必要

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ない。自腹

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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