3.1

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株式会社ハ・ン・ドの平均年収は456万円、年収範囲は300～1050万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社ハ・ン・ドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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株式会社ハ・ン・ドの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
456万円	300~1050万円	14人

（平均年齢37.0歳）

回答者の平均年収	456万円
回答者の年収範囲	300~1050万円
回答者数	14人

（平均年齢37.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢44.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	400万円（平均年齢33.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	440万円（平均年齢33.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	1050万円（平均年齢70.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	331万円	364万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	10万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

給与制度:毎年昇給・賞与の制度はあるが、賞与は業績によってない場合もある。昇給は

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回答者：女性/ 3DCGデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:はじめは手取り16万程度でしたが、きちんと仕事をしていれば毎年昇給して

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	2万円	45万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	45万円

給与制度:給与は他の会社と比べて平均ぐらいかよりやや上なのかと思います。昇給に関

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
364万円	27万円	--万円	40万円

年収	364万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年1回あり、賞与は会社の利益に応じて年1回あります。自分が在籍し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：札幌本社は仕事に対してきちんと年収をアップしていってくれます。また、そ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年に1回のみです。業績によって左右されま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世の中の平均より低いです。ゲームという仕事をしたいという気持ちが無いの

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株式会社ハ・ン・ドの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

福利厚生:交通費は月3万円まで支給があり、住宅補助はありません。退職金は前払い制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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給与水準:固定給+インセンティブが月収のためヤレル自信のある人には向い... 続きを見る

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会社名	株式会社ハ・ン・ド
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.hand.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北一条西３丁目２井門札幌ビル　６Ｆ

従業員数	234名
設立年	1993年
資本金	50百万円
代表者	的場輝明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ハ・ン・ドの平均年収は456万円、年収範囲は300～1050万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社ハ・ン・ドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
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社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢44.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	400万円（平均年齢33.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	440万円（平均年齢33.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	1050万円（平均年齢70.0歳）

株式会社ハ・ン・ドの年収・給与

株式会社ハ・ン・ドの年収データ

職種別平均年収

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