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株式会社ハ・ン・ドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
456万円300~1050万円14

(平均年齢37.0歳)

回答者の平均年収456万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数14

(平均年齢37.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢44.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢33.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
440万円
(平均年齢33.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
1050万円
(平均年齢70.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳331万円364万円5

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 10万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
毎年昇給・賞与の制度はあるが、賞与は業績によってない場合もある。昇給はあるが、実績によって大幅に上がるものではないため、上の人間に直接話をしないと大幅には上がりずらい。各種手当はない。

評価制度:
昇進・昇格の理由は明かされることがなく、直属の上司が自分の実績を直接見ていることも少ないので、評価に反映されずらい。

口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 3DCGデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:はじめは手取り16万程度でしたが、きちんと仕事をしていれば毎年昇給して
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与は他の会社と比べて平均ぐらいかよりやや上なのかと思います。昇給に関
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 27万円 --万円 40万円
年収 364万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回あり、賞与は会社の利益に応じて年1回あります。自分が在籍し
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:札幌本社は仕事に対してきちんと年収をアップしていってくれます。また、そ
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に1回のみです。業績によって左右されま
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世の中の平均より低いです。ゲームという仕事をしたいという気持ちが無いの
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株式会社ハ・ン・ドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:交通費は月3万円まで支給があり、住宅補助はありません。退職金は前払い制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:年に上がっても数千円程度で、上がらない場合もある。
外部案件...
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2.8
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:平均的に見ても、かなり低いと思います。賞与も業績賞与となり、... 続きを見る
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:私が在籍していたころは賞与の比率が大きく、業績に大きな影響を... 続きを見る
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給与制度:賞与ありと表記されている募集要項もあるが、一切ない。インセン... 続きを見る
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給与制度:同業他社よりは少ない方だと思う。みなし残業代がある。評価制度... 続きを見る
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