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株式会社オギハラの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ トライアウト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:
部門ごとの意識が強く、責任の押し付け合いが多い
仕事の優先順位をつけるの部門がなく、その場で対応することが多い。後出しが多い。

組織体制・コミュニケーション:
もともと別グループ会社の人が集まっているので、それぞれ考え方が違っていて、仲が悪い人たちがいる。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新人から見ても悪いものではないと見える
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】悪くはないのだが、新人にもう少しフォロ
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2.9
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員教育はしっかりやっていると思います。製品資料や故障事例な... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にはいい人が多い。上司と年齢が離れていてもかなり距離は... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 海外調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:東南アジアの研修実習生等は製造部門で取り入れているが、別部門... 続きを見る
2.9
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3.1
東京都中央区聖路加タワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:入社して日が浅いうちは、他営業所とコミュニケーションを取る機... 続きを見る
2.9
東京都大田区大森北1丁目5-1大森駅東口ビルディング
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:技術創生が経営理念、三島事業所、ものづくり中心の企業体系をし... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市港区大江町6-19菱興ビル南館 4F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:年始に全社員表彰式参加組織体制・コミュニケーション:定期的に... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市熱田区旗屋1丁目9-21
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しはとてもよい。タテの繋がり横のつながり共にりょうこうで... 続きを見る
2.7
群馬県桐生市相生町2丁目678
メーカー・機械
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いうちからかなり責任のある仕事を任せられる傾向にはある。人... 続きを見る

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