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株式会社共進の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 品質営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給はあまり高くなく、賞与でバランスをとるイメージ。
そのため業績が悪ければ年収は低くなる。

評価制度:
昇給は年に1回。

口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人目標評価の設定実施採点の手法体制について開始一年目からデメリット部
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い点かけといわれるとかなり困っちゃう個人目標だとか何とか数年前に始め
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 女性/ 検査など/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 14万円 0万円 6万円
年収 180万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:契約社員で入ると給与は低いです。時給制でしたが、3年ほどいてあがったの
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愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-12グローバルゲート 20F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:評価制度は整備しているが、公平性、納得性、透明性が低い。フィ... 続きを見る
2.8
山形県南陽市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的に基本給はそれ並。賞与も基本的に2ヶ月分くらい。業績が... 続きを見る
3.3
東京都足立区千住橋戸町23番地
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:正社員にはそれなりの額のボーナスが出ていたようなので、給与は... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に一度、評価によって昇給があるが、大企業がゆえに年功的な要... 続きを見る
3.0
京都府京都市右京区
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年功序列で毎年ベアー分給料は上がります。普通にしてたら軒並み... 続きを見る
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愛知県春日井市
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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群馬県太田市
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大阪府大阪市東淀川区西淡路3丁目1-56
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