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回答者：女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:年功序列の雰囲気があるので、声は上げづらいですが、人手不足

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あると思う店舗会議がある。風通しは本当に

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医薬事業部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:毎朝朝礼で、企業理念を全員で立って唱和します。パソコンあり

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回答者：女性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は得られます。組織体制・コミュニケーション:仲

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:月一でミーティングがあるが、ダメ出しが多いイメージ。組織体

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:店舗によって大きく変わると思います。異動が少ない店舗だと、

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないです。かなり大きなグループなので、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にないですね。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:2年目でOJTトレーナーをしたりと、挑戦させてくれる環境で

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:どこの店舗でもミスをするとかなり責められてしまう。教育体制

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神。会社のルールがとても厳しい。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

企業カルチャー・社風:とにかく活気のある社風です。常に成長し続けなければなりませ

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回答者：女性/ 医事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

ダイバーシティ・多様性:障害者雇用を推進しており、患者対応はせず調剤室内での薬品

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回答者：回答なし/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月28日

組織体制・コミュニケーション:　感じの良い方が多く、社員同士のコミュニケーション

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月26日

組織体制・コミュニケーション:店舗のメンバー、薬局長によってかなり変わる気がしま

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:一応相談しやすい社風となっていますが、相談して聞いてくれる

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回答者：女性/ 調剤薬局事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:法令遵守はかなりしっかりしている。リーディングカンパニーと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月31日

組織体制・コミュニケーション:店舗によると思いませす。自分の店舗は比較的風通しの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:若い世代の新しい考えを重視する。若い世代でも上司に意見が求

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月27日

企業カルチャー・社風:この業界で一位ということに誇りを持ってる。求められる事はた

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回答者：女性/ 調剤事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:今はわかりませんが私が入社した時はしっかり社訓を叫ばされ、

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年11月01日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:薬剤師と医

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月30日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、店舗によっても異な

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

組織体制・コミュニケーション:基本的に飲み会などは少なめ。任意参加です。上司とは

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回答者：女性/ 調剤事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:上司によると思います。割と昭和スタイルなところもあれば自由

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：上からの圧力がとても強いです。大企業の為か考え方も古い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：薬局長がいい人であれば働きやすい職場になると思います。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月19日

企業カルチャー・社風:仕事ができる人はもちろん重宝されるが、新人でまだ仕事を覚え

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会社名	株式会社アインファーマシーズ
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	http://www.ainj.co.jp/
所在地	北海道札幌市白石区東札幌五条２丁目４－３０

従業員数	4238名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	大石美也
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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