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正晃株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制のため、休みは必ずある。有給も取りやすいが、仕事の調整は自分次第。

多様な働き方支援:
リモートワークは無し。コロナ化であっても納品する仕事のため、出勤しないと仕事はできない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって環境は大きく変わる。休日はしっかりあり。近年は有
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:以前は年5回、土曜出勤がありましたが、現在は土日祝休みになっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日はノー残業でなるべく定の18時退社。半休や時間休な
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回答者: 男性/ メディカル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業ありき。営業から帰ってくるのが定時前後でそこから残務処理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の影響もあり、確実な有給休暇取得に加え半休及び1時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりとれるとおもいます。完全週休二日
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:営業職で残業せずに帰ることは不可能に近かった。20時に帰れれ
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回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:ほとんど毎日が残業。地方の営業担当を持つと帰社した時点で19
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制(土日休み)平均残業月という40時間繁忙期は残
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:数年前までは土曜出勤がありましたが、今は土日祝完全にお休みに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:始業は9時だがそれよりはやい8時にはほぼ出社しています。18
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間削減に取り組んでいるものの、20時以降も残業している
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前にある。残った人間が頑張っているという考えがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:部署や営業所によって全く異なる残業当たり前の部署もあれば、き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:公私のバランスの調整は難しい。休みをとっていても社内外からの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み(たまに病院からの呼び出しあり)多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:入社時は土日祝日休みかと思っていましたが、年に10回程度土曜
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みなので、そこは良いと思います。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:完璧な集約労働型であるため、多くの人を多くの時間と日数で稼働
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
多様な働き方支援:有給が半休や一時間、二時間で使えるのは便利だった。あと、誕生日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業場所やグループでピンからキリだと思う楽なところ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理システムを導入し、細かく勤務時間が管理されている。半
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理システム上は、残業していないことになっているが、実際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:ごまかしできる勤怠システムなので、あまり意味がない。現状に対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:土日は休みですが、学会の手伝いとかがはいると休みがつぶれます
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