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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発：独立支援制度も存在しており、転職がいけないという風潮はない。

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:研修はほぼない。やって覚えるイメージ。資格取得手当も現在なし

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:基本放任主義なので自分から進んで動けば成長できます。働きがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月31日

成長・キャリア開発：契約社員は土日休み。定時帰宅。食事に行けば上司が大抵支払いを

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回答者：女性/ 光コラボ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2020年10月12日

働きがい:自分の業務ではあまりない。個人で仕事を効率よく進めることが出来る人や、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：責任感などの重圧がない。シフト自己申告制なので好きな日に休めるし、連休

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回答者：女性/ OA事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:へこたれない精神が養われると思います。短期で退職される方も多

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会社名	株式会社テレ・マーカー
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.telemarker.co.jp
所在地	北海道札幌市中央区南一条西６丁目１５－１札幌あおばビル　９Ｆ

従業員数	280名
設立年	1993年
資本金	30百万円
代表者	齊藤智
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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