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株式会社レイヤードの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:
裁量権が高く、自身でプロダクトを立ち上げることも可能です。中途入社の社員が多いので、入社時期を気にせず、提案を上げやすい環境だと思います。上司との距離感が近いのも魅力です。ゴールや取り組むべきミッションの共有は行いますが、そこまでのタスク管理や業務進捗に関しては、相談しつつも自身で考え進めることが出来ます。

組織体制・コミュニケーション:
全社員チャットツールを用いてコミュニケーションを図っています。各地に拠点がありますが、距離感を感じることなく、瞬時に同じ情報が共有可能です。進行中のプロダクトも各部署が協力して行っています。セールスが立ち上げた企画に対し、デザイナーやエンジニアが協力してリリースに向かっていくということもあります。個でしっかり仕事をしつつも、チームとしての柔軟性も持ち合わせていると感じています。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:中途入社の社員が多く、その前職も医療分野関係だけでなく多種
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:新しいもの、やり方、変化に柔軟で、挑戦的な社風です。社内ツ
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月17日
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションツールとしてチャットツール
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2.9
東京都世田谷区用賀4丁目5-16TEビル 501
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自身の要望は聞いてくれます。しかし、ポジションが空いているか... 続きを見る
3.6
東京都千代田区永田町2丁目10-3東急キャピトルタワー
IT・通信・その他IT・通信
3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-10学情梅田コンパス
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義な社風です。結果を出せば給与は比較的もらえますが、結... 続きを見る
3.5
福岡県福岡市博多区下川端町3番1号
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企業理念の浸透:お客様の身近なパートナーになることを理念として掲げており、非... 続きを見る
3.2
東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー 8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。多様な社会に向けて多種多様な司法アクセス障害が生まれ... 続きを見る
3.0
東京都文京区本郷3丁目19-2BHビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 登録業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:おとなしい人が多い印象です。そのためがつがつした雰囲気はなく... 続きを見る
3.1
東京都江東区豊洲2丁目2-1豊洲ベイサイドクロスタワー 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:証券会社のバックオフィスです。派遣社員の方が8割、女性が9割... 続きを見る
2.8
東京都千代田区秋葉原センタープレイスビル 13F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:上司は気さくで相談しやすい。正社員・準社員思いの方が多い。仲... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目30-5タクエー横浜西口ビル 9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:称賛する文化があまりなく、契約をとっても他の先輩社員はくやし... 続きを見る
3.8
東京都港区白金台3丁目2-10白金台ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:チームを大事にしていて、イベント等を頻繁に行っている。若手を... 続きを見る

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