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株式会社日本総研情報サービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:
自身の要望は聞いてくれます。
しかし、ポジションが空いているかという兼ね合いもあるので希望が全て通るとは思わないほうがいいです。

組織体制・コミュニケーション:
上司も物腰柔らかい方が多く、話しやすいです。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する文化はないが、非常にふらっと風通しは良い。先輩や上
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回答者: 男性/ システム運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:銀行文化も残るものの、風通しが良いと感じる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する風潮はほぼない。社内でもそういった取り組みはあるも
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回答者: 男性/ セキュリティアナリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:上層部がリスクを嫌うため挑戦する事は難しいと思います。風通
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:子会社であるため、裁量権はあまり大きくはない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ システム運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:役員レベルはほとんどが銀行・親会社からの転籍者が占めている
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回答者: 男性/ セキュリティコンサタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:安定した経営基盤と銀行系列企業であるため改革精神は低めであ
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回答者: 男性/ 運用管理エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:運用管理という業務の性質上、システムの安定運行を第一優先す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:元々会社の始まりが、銀行のシステム部門ということも有り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:上位の管理職は昔の名残で銀行出向者が多い為、ポストが空
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】安定しており、長く働ける。銀
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:お客様満足度の向上を目指している。社員がプロ意識を持ってス
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:会社の業務内容上、どちらかといえば、安定・保守的なスタンス
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回答者: 女性/ フィールドサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:銀行からの天下り先で、会社の上層部にはほとんど覇気を感じら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:配属された部署によってはかなり厳しい上司・先輩もいると
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