口コミ245件
年収・給与35件
求人1件
フォロー数33人

日之出水道機器株式会社の平均年収は425万円、年収範囲は180～750万円です（49人の正社員の回答）。

日之出水道機器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

日之出水道機器株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
425万円	180~750万円	49人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	425万円
回答者の年収範囲	180~750万円
回答者数	49人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	465万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	451万円（平均年齢37.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	293万円（平均年齢25.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	428万円（平均年齢35.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	387万円（平均年齢32.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	383万円（平均年齢30.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	397万円	500万円	11人
30~34歳	408万円	500万円	18人
35~39歳	508万円	750万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

日之出水道機器株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
グレード制。
グレードの最低滞在年数は決まってますが、最短で昇進し続ける人はほとんどいません。
基本給は低いものの、住宅手当や地域手当があり、福利厚生はそこそこ良いかなと思います。

評価制度:
グレードの飛び級はないため、若手のうちは年功序列。
管理職になれるグレードになるためには、試験に合格する必要があります。一定の評価を取り、管理者の推薦がないと受けられません。
試験も合格しないと給料が上がらないため、延々とその土台に乗らないでいると薄給のままです。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給:年間を通した評価の位置付けだが、実質は4-11月での成果が判断材

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:ある程度までなら2〜3年で昇給するが、そこから先は昇格試験に合格しない

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	20万円	80万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

給与制度:職級に応じた基本給になっていて一定のところまでいくと上がらなくなる。そ

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回答者：男性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅手当、基本給に加え賞与が3回がある。賞与は1回は業績賞与であり、な

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福岡の企業群を母数とした考え方のため、全国レベルの競争力は高くない評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
414万円	23万円	3万円	138万円

年収	414万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	138万円

給与制度:月々の給料は、仕事量に対しては低め。ボーナスで賄ってくれる印象だった。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	194万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	194万円

給与制度:成果主義が導入されており、年齢給は廃止されている。評価制度:細かい職層

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	16万円	2万円	30万円

年収	210万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:低いです。勤続年数が増えても上がることはほぼありません。評価制度:年功

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇格するための社内試験があり、それに合格しないと昇給しない。40代でも

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回答者：男性/ 造型/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	12万円	3万円	30万円

年収	220万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:3回ほど賞与程ありますが、その中の一回はない時もあります。高卒で入社し

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度は整備されていても機能されているとは言えない状況であったが、近

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回答者：女性/ サポート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業所

3.2

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	--万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上司の忙しさを見ていると給料が比較

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が過去からほぼ変化なく総じて低い。残業の見直し等があったが、営業

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が少なく残業と休日出勤をしなければやっていけない年功序列プラス成

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年次による。賞与は評価による。評価制度:年功序列で昇進していくと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はあまり多くはあり

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】月末締めの25日に給料が支払われる残業の手当てについ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】何に二回ボーナス賞与があり、そのほかに業

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回答者：女性/ 株式会社シーピーオー設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義を唱えているように見せかけて年功序列がベースになっています。評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:三年目までは大企業並の給与が支払われるが、四年目以降は激減する。賞与は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人ごとの評価を組織管理者が行うものの、公平性や平等性、透明性などの観

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：能力評価と行動評価によって個人を評価する他、組織の活動成果が賞与に反映

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇格によって給与の上昇はあるものの、年齢を重ねて昇格した結果、仕事によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は安定しており、賞与もほぼ一定している。能力資格制度のもとで給与が

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給がほとんどないなので、どんなに働いたり会社の実績がよくても仕事が忙

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:3年間は平等にもらえる条件でした。金額も良かったと思います。評価制度:

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は家賃の6割支給。役職手当は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】入社数年は年齢に応じて自動昇給。その後は成果及

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は約30万円で、年収の60

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】3年に一度程度。数万円ず

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】勤続年数×3

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：　当時毎月の給与はまあまあだったと思います。ボーナスは夏・冬のボーナス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年2回1ヵ月分くらいは必ずでました。事務としては金額もそこそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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日之出水道機器株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ その他/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月28日

福利厚生:住宅の手当はあるが地域によっては少ないと感じる。退職金制度や財形貯蓄は

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月14日

福利厚生:退職金はほぼないのかもしれない。勤続年

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新潟県新潟市南区

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岡山県井原市西江原町1005-1

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:等級制度の導入により、能力が評価されるようにうたっているが昇... 続きを見る

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天龍製鋸株式会社の年収・給与

2.8

静岡県袋井市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:評価については上司や判定者の意向が大きく影響する。規定集に判... 続きを見る

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日本クロージャー株式会社の年収・給与

2.8

東京都品川区東五反田２丁目１８－１大崎フォレストビルディング　１８Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

給与制度:昇給年一回、賞与年二回、手当については残業、深夜勤、休日出勤... 続きを見る

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山九近畿サービス株式会社の年収・給与

2.5

大阪府堺市堺区松屋町１丁６－７

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与や手当は充実していますが、基本給は比較的に低めに設定され... 続きを見る

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株式会社長府製作所の年収・給与

2.8

山口県下関市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は支給される。金額... 続きを見る

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大同特殊鋼株式会社の年収・給与

3.4

愛知県名古屋市東区東桜１丁目１－１０アーバンネット名古屋ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:夜勤手当がないと、給与としてはあまり良くない。... 続きを見る

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株式会社不二製作所の年収・給与

3.3

東京都江戸川区松江５丁目２－２４

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価・昇給制度:評価が具体的に説明されたり、フィードバックを受けることはあり... 続きを見る

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財務◆年休130日/社会インフラ整備に貢献！

正社員

月給22万5000円～月給36万円＋賞与年2回 ※想定年収400万円～580万円本社：福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18／「博多駅」より徒歩6分

会社名	日之出水道機器株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.hinodesuido.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区堅粕５丁目８－１８ヒノデビルディング

従業員数	814名
設立年	1948年
資本金	90百万円
代表者	浅井武
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

日之出水道機器株式会社の平均年収は425万円、年収範囲は180～750万円です（49人の正社員の回答）。

日之出水道機器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1840件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1493件) 平均年収（正社員） 568 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 制御部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 熱延制御室 / 平社員給与制度:良くも悪くも年齢による年功序列が大きい。社員全体の高齢化が進... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:同業種・競合他社と比べても低いです。チーフ等役職についても、... (続きを見る)

(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造 / 一般給与制度:給与について一般的にもらえていると思う。しかし、高卒採用者の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 所長給与制度:給与は比較的良いと思います。賞与に関しては年々業績悪化等があ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:残業はやった分はしっかり出ますが最近は残業が制限されており残... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員年収・給与の満足点:かなり丁寧な評価を行っている点は高く評価できる反面、マネージ... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	465万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	451万円（平均年齢37.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	293万円（平均年齢25.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	428万円（平均年齢35.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	387万円（平均年齢32.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	383万円（平均年齢30.7歳）

日之出水道機器株式会社の年収・給与

日之出水道機器株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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