回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
昇給賞与はこの地域の中では良い額が出ていると思う。各種手当もあるので、やる気次第で給料アップを目指すことが出来る
評価制度:
昇給賞与の為の評価制度が行われているので、分かりやすく評価説明されるので良い。
逆に足りない部部分も言われるので、やる気がないと不足な点を指摘されて奮起できずに、どんどんマイナス評価される人もいるのではないだろうか
昇給賞与はこの地域の中では良い額が出ていると思う。各種手当もあるので、やる気次第で給料アップを目指すことが出来る
評価制度:
昇給賞与の為の評価制度が行われているので、分かりやすく評価説明されるので良い。
逆に足りない部部分も言われるので、やる気がないと不足な点を指摘されて奮起できずに、どんどんマイナス評価される人もいるのではないだろうか