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ヒル・トップフードシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:
3キロ離れていると通勤手当が発生するらしいです退職金なんかはあるわけがありません

オフィス環境:
立地はそこまで良くなく共有スペースに関してはとてつもなく汚いです早く掃除してほしいですはい

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:8割くらいの店舗が老朽化が進んでおり、古さが目立つので清掃を行って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
オフィス環境:本部が放任主義なので、各店舗の店長の力量によって店舗のレベルの差が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:5年勤務すると5連休とお小遣い程度のお金がもらえます。あとは当たり前の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:飲食業でありがら数字に緩いところはいいと思います。一般的な事務処理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は会社持ちでやってくれます。あと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:古い体質が残っている店舗が多く、どちらかといえば、中高年の方には働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:緩いのはいいのだけど、店舗に就業規則は置いてほしいと思います。ラー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:あるだけましかな程度で期待したら後悔します。外食産業では標準的な額かも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康にもう少し興味を持ってほしいと思いま
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:特にないです。通勤手当がある程度オフィス環境:店舗に
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回答者: 女性/ 厨房、ホール/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:アルバイトにもきちんと交通費が実費で計算されていて良かった。オフィス環
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
福利厚生:休みは週1日で、なんの手当もない。また、社員は残業はほとんど... 続きを見る

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