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エイジス九州株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。エイジス九州株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを210件掲載中。ライトハウスは、エイジス九州株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

女性の働きやすさ：特別な力仕事がありません。産休等もありますので、働きやすいとは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

女性の働きやすさ：常に膝を床について作業します。その為、膝が黒くなります。また、

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回答者：女性/ 棚卸/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:夜勤の為男性が多いと思われがちだが、女性も多い。SV(現場の責

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回答者：男性/ 棚卸し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2020年11月08日

女性の働きやすさ:結構体を動かす仕事ではあるが女性も多数働いているし、働きやすい

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回答者：男性/ カウント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2020年06月06日

女性の働きやすさ:昼間に子供の面倒を見なければいけないかた等は、夜間に働いており

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ラクス

3.8

東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目２７－５リンクスクエア新宿　７Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は非常に多く、むしろ女性の方が働きやすいかもしれません。... 続きを見る

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株式会社善仁会

2.9

神奈川県横浜市西区高島２丁目６番３２号

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:時短は仕事の負担、朝礼当番などの免除があるため、他の職員から... 続きを見る

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株式会社ホンダコムテック

3.2

埼玉県和光市本町8-1

その他・その他

回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:産休育休はしっかりとれる。幼いお子さんがいる場合は時短勤務も... 続きを見る

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株式会社ファインズ

3.4

東京都渋谷区渋谷２−１２−１５　日本薬学会長井記念館 6F

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:男女関係ないのはいいことだが、営業には女性はそんなにいない耐... 続きを見る

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株式会社エボルブ

3.2

大阪府大阪市中央区南久宝寺町２丁目６－７

その他・その他

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:むしろ女性の方が活躍しており、強いと感じるような会社です。女... 続きを見る

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株式会社メンバーズ

3.5

東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ　３７Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 広告プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AS3

女性の働きやすさ:女性社員もおおく、クセのある人が少なめであるため、働きやすい... 続きを見る

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株式会社CyberZ

3.6

東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア 23階

その他・その他

回答者：男性/ イベントディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:働きやすそうだと感じる。育休、産休を取ることに全員前向き。... 続きを見る

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株式会社ビオネスト

2.9

兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目1-6ジェイルミナ三宮ビル１０F

その他・その他

回答者：男性/ 管理者候補/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス付き高齢者向け住宅/ サ責

女性の働きやすさ:妊娠したスタッフが産休を迎える際に、育児休業給付金の申請を会... 続きを見る

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株式会社デルタマーケティング

3.0

東京都中央区八丁堀４丁目８－２いちご桜橋ビル　３Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SP部/ マネジャー

女性の働きやすさ:これも部署によると感じる。女性が主力で働いている場所もあれば... 続きを見る

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株式会社アドバンス

3.4

茨城県龍ケ崎市久保台２丁目２－１

その他・その他

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいます。スタッフも4割程度は女性のイメージ... 続きを見る

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会社名	エイジス九州株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.ajisk.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区金の隈２丁目２４－１０エイジス九州本社ビル

従業員数	110名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	福田賢司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4502件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:レディースのブランドの方が多いので、女性は働きやすいいかも知... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ女性の働きやすさ:時短の制度はいい方向で改善されていると感じる。時短でも、実力... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2843件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:自分の都合で決められるので働きやすいとおもう... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:業者的なものなのか女性の比率が高いため、女性だから働きにくい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:産休から戻ってくる女性スタッフも数多く居たので、女性にとって... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:子供がいる家庭の方は比較的休みは取りやすい方だと思う。子供が... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:妊娠・出産に対する理解があり、大変ありがたかった。育休で契約... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の働きやすさは非常に働きやすい環境なのではないかなと思う... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / - / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女の差分はなし、休暇も比較的よりやすい... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思う... (続きを見る)

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