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株式会社メンバーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ カスタマーサクセスプランナー(管理職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルビジネスサービスユニット/ 係長クラス

4.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:
女性管理職比率はかなり高いかと思います。3年目の若手からベテランまで抜擢されている形ですが、新卒入社で一度産休、育休をとった方の復帰後の継続率は高くないように感じます。上手くこなしているママさんもいますが、バックオフィスに異動する方の方が感覚値としては多い気がしています。管理職以外で働く場合、時短の方も多く、若手も多いのでフォローをお願いしやすく非常に働きやすいと感じています。

回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:経営層やカンパニー長以下に関しては男女の差はあまり感じない。た
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:近年、女性の働き方については、産休から戻って職場復帰している方
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:子供がいる社員でも、残業必須の案件を行うことが多く良いとはいけ
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回答者: 女性/ 育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい。子育てをしながら管理職に就いている女性も
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で数年後には男女比を5:5にすることを目指し、積
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性だからといって特に差別されたりしない、そのため、特に女性が
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回答者: 女性/ クリエイティブプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:肌感、新卒の6割程度が女性のように感じる。経営方針から女性の採
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、時短勤務やリモート勤務など柔軟に対応しても
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回答者: 女性/ PD職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性でも20代で管理職の人もいる。産休育休も積極的に取っている
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性だからといって管理職になれないことはないと思う。部署による
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:5割が女性と聞いたが、体感ではもっと女性が多い気がする。今年は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:育児休暇制度や介護休暇などが存在しており、都度家庭の状況で休む
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職が他の会社に比べるとおおく、女性だからと不利になる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいです。女性の管理職も積極登用しようとしているよ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性の管理(中間)職は多いが、まだまだ男性社会
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:新卒も多く、女性も管理職の方も多いので働きや
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、女性が働きやすい環境
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:男女の違いはほぼない。意識したこと
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいと思ったこと
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:いつでも取れる環境なので、あり
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:男女の区別は感じることがない。単に能力や適性で立場や担当を分け
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回答者: 男性/ 広告プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AS3

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性社員もおおく、クセのある人が少なめであるため、働きやすいと
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:上長や、部署の雰囲気、案件状況によると思いますが、世帯持ちの社
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回答者: 男性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思う。リモートワークも推奨されており急
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:推進する委員会があり、働きやすいと思う。パパママ社員も多く、お
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:育休から復帰されてる人も多く、男女差別もないため女性だからと不
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性がマネージャーになっていると女性所帯のチームになってたりす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、管理職の割合も他の大企業に比較するとかなり高い
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回答者: 女性/ UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:パパママ社員も多く、子育てに理解あり。わりと柔軟に時間休等取得
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職向上は会社として取り組んでいるので目指している方は
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性管理職もおり、休暇も取りやすそうだとはおもった。性別で管理
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:子育てしながら働く女性社員が多いです。理解のある社員、風土があ
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3.0
埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目505-1アイ第1ビル
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:圧倒的に働きやすいと思います。女性の方が意見が言いやすいとも... 続きを見る
3.3
東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー32階
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすいと思う。周りには産休育休を取って復帰... 続きを見る
2.3
東京都八王子市子安町2丁目2-13
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:人の少なさから、残業が多かったり、フルタイムではたらくことに... 続きを見る
2.7
東京都中野区 江古田3丁目15-2
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回答者: 男性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも役職に就けるが子供を産むと産休と育休を取るため良い顔... 続きを見る
2.8
富山県富山市豊田町1丁目3-31
その他・その他
回答者: 回答なし/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:DTPオペレーター部門では女性が大半を占めているので、頑張り... 続きを見る
4.2
東京都渋谷区神南1-20-13 The Millennials 渋谷
その他・その他
回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:社員の方は産休を取れるので安心して会社に復帰ができる。... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋3丁目10-5オンワードパークビルディング
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いため、産休育休明けに復帰している人は多い。役員はほ... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18恵比寿ネオナート 3F
その他・その他
2.8
兵庫県神戸市中央区御幸通5丁目2-7
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取れるがその分他の人へ仕事の負担が来る。... 続きを見る
3.7
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目7-17KAKiYAビル 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 法人営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女差異は一般的にほとんどない会社だと思う。店舗責任者でも女... 続きを見る

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