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株式会社エボルブの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:
開発部門については、女性の人数が少ない。コミュニケーション面では障害は感じないが、残業に関しては不安。男性陣と同じように終電間際まで残業をする場合、体力面でも帰路の安全面でも心配。
社全体としては、デザイン部門は女性が多い。役職で活躍されている方もおり、コミュニケーションも取りやすいのではないかと思う。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:社員、中間管理職までは男女比率半々ほど。上層、プログラマーの女
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:社員の約半数が女性なので、働きやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月20日
女性の働きやすさ:制度はありますが、そのような状態の社員がいないため実際にどうか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:プログラマーの方は女性がいません。大きな会社でもないのでデザイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:デザイナーの方には女性が多かったのでデザイナーならば働きやすい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:結婚をされている女性が居りません。プライベートな時間との両立が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:女性男性関係無く良い役職を与えてもらえますし、むしろ女性の方が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:結婚をされている女性が居りません。『仕事一筋』になってしまうた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性は特に上司にファッションなどをチェックされます。デザ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:むしろ女性の方が活躍しており、強いと感じるような会社です
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