回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファクトリー部門/ 業務管理
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 25万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
賞与は入社後1年が経過すると月の基本給1か月分が二回、計2カ月分です
また業績が良ければ寸志程度ですが手当もあります。
評価制度:
昇進はポストが空けば、といった所で基本的には上が詰まっているので事務所立ち上げ等で人員移動が無い限りは
成果をあげたり、長く在籍していたとしてもありません。
また昇給ですが資格取得などすれば少し上がります。
賞与は入社後1年が経過すると月の基本給1か月分が二回、計2カ月分です
また業績が良ければ寸志程度ですが手当もあります。
評価制度:
昇進はポストが空けば、といった所で基本的には上が詰まっているので事務所立ち上げ等で人員移動が無い限りは
成果をあげたり、長く在籍していたとしてもありません。
また昇給ですが資格取得などすれば少し上がります。
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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