同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都渋谷区恵比寿西1丁目10-10
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】個人営業なので、休み時間は自分で比較的調...
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3.2
愛知県名古屋市中区栄3丁目7番9号新鏡栄ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社全体でいうと平均年齢が比較的若めなイメージで活発的で明る...
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3.2
大阪府大阪市北区深町3-1グランフロント大阪 北館6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部
企業カルチャー・社風:出向している社員がほとんどなのであまり交流がないが、数ヶ月に...
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2.8
東京都港区東新橋2丁目14番1号NBFコモディオ汐留4階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部
企業カルチャー・社風:社風などは特にありません。出向先での就業になりますのでまず社...
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3.6
東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー 27F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ヒエラルキーがしっかり根付いており、特に若い社員がイキイキと...
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2.9
大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士でコミュニケーションが取れるツールはありますが、エン...
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3.0
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:他部署との連携もスムーズに行われています。かなり風通しの良い...
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3.7
大阪府大阪市北区西天満6丁目2-11TATSUMI梅ヶ枝町ビル201
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部2課/ 社員
企業カルチャー・社風:家族の様なアットホームな職場。組織体制・コミュニケーション:...
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3.1
東京都港区赤坂3丁目4-3赤坂マカベビル 4F、5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:勤務時間がキッチリしている。仕事がアナログて私に向いてる。特...
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3.4
東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業なら当たり前ですが、数字に固執し過ぎて、個人個人の良いと...
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サンエイシステム株式会社のカテゴリ別口コミ(37件)
サンエイシステム株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 倉庫部 / 派遣社員 / 倉庫作業員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月10日
- ファクトリー部門 / 業務管理 / 物流 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年03月07日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
1.5
最新の回答:2017年06月24日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年02月15日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2020年02月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サンエイシステム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファクトリー部門/ 業務管理
営業は新規開拓を何回などのノルマがあったと思います。ルートのみ回るわけではないのでそういった意味では
挑戦する機会は多いと思います。
現場は毎日同じことの繰り返しのような日々が多いです
組織体制・コミュニケーション:
事務所ごとに異なると思います。
本社は社長がいらっしゃるので緊張感があります。
また事務所間の交流として月1回事務員は勉強会、意見交換の場がありますので仲良くなりやすいです。
現場は他の支社の方とは新年会などの会社のイベントが無いと顔も合わせる事もないです
ダイバーシティ・多様性:
現場担当で外国人の正社員の方がいらっしゃいます。