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株式会社キャリアパワーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円250~550万円11

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
424万円
(平均年齢36.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
380万円
(平均年齢46.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢22.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
375万円
(平均年齢28.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社キャリアパワーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 司書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 0万円 0万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
派遣社員なので、昇給、賞与はありませんでした。最低賃金が上がったときには、それに合わせて時給が上がりました。図書館スタッフは、勤務先の最低賃金が時給になっていることが多いと思います。
また大学は休みが多いですが、時給制だったので休みの分の給料は出ず、他の方は有給を使ったり副業を行ったりして補っていました。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度と評価制度というものが存在するのかも正直わからない。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職についていれば昇給する可能性はあると思われるが業務の成果や評価次
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:各自の契約更新時(大体1年単位)に営業と個人面談があり、評価や成
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回答者: 女性/ 大学図書館/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので時給制で、昇給も賞与も何もありません。時々契約内容が変更にな
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回答者: 女性/ 図書館業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制で働いています。昇給は基本的にありません。最低賃金が引き上げられ
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 図書館/ 司書

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
15万円 12万円 0万円 0万円
年収 15万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が働いている派遣先ではコロナ期に時短勤務になった時期があったが、保証
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は派遣社員で、大学に出向していました。賞与や昇給はありませんでしたが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は時間給制です。交通費はでますが、限度はありました。賞与はありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年一回の昇給はあるが、ある程度の年齢からは殆ど上がら
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与制度等は今はよくなっているのではないかと思いますが、自分が在籍して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:表彰制度などは しっかりしているが 給与水準は低い  会社の利益率が低いと
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:派遣社員なので賞与はなし、営業に勧められた職場だったが時給が都内にして
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回答者: 女性/ 図書館司書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:交渉すれば、経歴、就業年月の長さによって検討してもらえます。私は、6年
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制です。派同じ事業所で3年以上努めていて無期雇用派遣に切り替わりま
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回答者: 回答なし/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 3万円 0万円 15万円
年収 60万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は勤務期間が長くなれば上がりますがほんの何十円かです。喜べるほどで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:あまりよくない。昇給は難しい評価制度:手柄は全部社員になる為、契約社員
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回答者: 女性/ 人材開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 2万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が少なくボーナスも少
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の派遣会社に比べて、時給が高いです。忙しくて有給取らない人のために、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
17万円 17万円 0万円 20万円
年収 17万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:部署によって仕事量が異なるので、割りに合わないと不満があったり今のまま
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は比較的少ない方だと思います。勤務形態が派遣なので多少仕方がないと
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回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 大学事務/ 派遣事務

3.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:現場でどんなに頑張っても賃金に反映されにくいと感じました。評価制度:人
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員なので、求人情報を見て応募。掲載されている通りの給与で、資格を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給のため、夏期休暇や年末年始休暇は月収が大幅に下がり、生活が出来ませ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学校等図書館の業務委託を多く扱っていて、募集人員は司書資格があってもな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありませんでした。昇給も少なく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員でしたので、月給制ではありましたがみなし残業代込みで、退職金制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もうすぐ四年経過しますが、昇給は1度時給50円アップしただけ。仕事内容
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本業の業務を理由あって、受注出来ないので、困っていたところにエンジャパ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仮に、契約更新の、仕事だとしても、公平と感じられる評価は期待するだけ無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になる点では、とにかく、安いことです。休みが多い月は、半分くらいにな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量が増えても給与は据え置きの為、ベテランの者が次々辞めていく。営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は、支払い期日がきちんと守られるところです。また、支払いに関する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】派遣社員という雇用形態なので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く働いて、キャリアを積んでいくと、給与(時給)が少しずつだか、上がっ
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株式会社キャリアパワーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:最低限の福利厚生しかありません。退職金もありません。オフィス環境:派遣
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員でしたので、月給制ではありましたがみなし残業代込みで、退職金制
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