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株式会社タケノの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
新しい店舗を出すペースが凄く早かったイメージ。若手は店長までなら限りなく狙えると思う。飲食業界自体、人手不足が存在するので基本的にあまり休めない。
新しい風というものはあまり感じない。おそらくそういった意見を出す余裕がないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
エリア内、店舗内の社員のコミュニケーションは多く、いい人ばかり。人によっては苦手もあるかもしれないが、あまり気にならなかった。

ダイバーシティ・多様性:
店舗によってはアルバイトに多くの留学生がいる。凄く頑張って働いてくれてたので助かっていた。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:世の中に貢献すると言う社風があるんですが社長は母校に食堂を
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月23日
組織体制・コミュニケーション:個店、エリア、ゾーンでわかれていますが店舗での仲が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ビストロの仕事の休憩はランチが終わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
企業文化・社風・組織体制:よく言えば実力主義。ただ結果を出すだけではなく、結果を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:ここ数ヶ月で求人情報通りの休みと給与が現実のものになっ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:外国人の社員も何人もいました。活
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:基本的には和気あいあいとした雰囲気。ON⇔OFFのメリ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトは同年代が多く、働きやすい環境であったと
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