成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いデス 皆が憧れ誇りを持っ...
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同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都千代田区有楽町１丁目８－１
旅行・レジャー・宿泊
3.3
大阪府大阪市天王寺区上汐３丁目３－２
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:最初は、お客様がご利用された後の部屋の片付けが主な仕事になり...
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3.4
東京都港区東新橋１丁目９－１東京汐留ビルディング
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:毎回いろいろな工夫をしていますがスタッフがもっと必要な気がし...
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3.2
福岡県博多区博多駅南1丁目15-28
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
新規事業への取り組み:社長がアイディア豊富で若い為、新規事業への取り組みは積極的で...
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3.3
東京都中央区日本橋本町1丁目9番4号ヒューリック日本橋本町一丁目ビル９階
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 温泉旅館/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:食材はやはり地元の旬の食材を存分に使ったバイキング料理。事業...
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3.2
東京都文京区関口２丁目１０－８
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊課/ 従業員
事業の強み:海外展開の事業も進んでいますので海外に働きたいと思うなら上司...
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3.7
千葉県浦安市舞浜1-8
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:お台場の日航東京ホテルもヒルトンになったかと思うので東京オリ...
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3.3
東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル ８Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:仕事はまずチェックイン、電話対応から入りますので最初はずっと...
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2.9
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－７
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】大型ホテルチェーンという性...
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3.1
千葉県浦安市舞浜１番地９
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:接客がメインで、直接的な場合と間接的な場合とどちらもある。特...
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株式会社積善館のカテゴリ別口コミ（2件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
株式会社積善館の回答者別口コミ（1人）
- 予約・フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年03月08日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社積善館の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 予約・フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
創業330年と長い歴史は、当館の強みの一つと自負しております。創業当時は1軒の湯治宿でしたが、現在は湯治棟と旅館棟を備える温泉旅館としてお客様におかえりいただいております。館内は、当時の面影を残し、趣が異なる3館（本館・山荘・佳松亭）があり、湯治だけでなく当時を振り返る雰囲気は当館ならではの温泉体験施設と考えています。今後も現代湯治体験を研究し、当館ならではと胸を張れる商品を増やしていきたいと考えております。
事業展望：
温泉旅館でありながら、積善館にしかない「当館ならでは」のサービスを提供できるように勉強しています。その一環として、近年は、毎年、館内のリニューアル工事を行っており、新しい価値を発信しています。今年は、本館（湯治棟）に新しいレストランが完成します。現在、社内では湯治場として歴史のある本館で日帰り入浴のお客様や宿泊のお客様に向けた新サービスを提供するための準備を進めております。新しい商品開発チームは若いメンバーで構成する等、旅館業務だけでなく、様々な経験を済むチャンスがあります。未来の旅館業を支える人財育成にも貢献したいと考えています。