Item: 株式会社ハマエンジニアリング
Rating: 3.3
Author: 男性 / アウトソーシング / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.1

口コミ328件
年収・給与43件
求人7件
フォロー数25人

株式会社ハマエンジニアリングの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ハマエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを328件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハマエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日

成長・キャリア開発：様々なスキルを持つ、多くの人達と会話する事ができ、業務上にお

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日

成長・キャリア開発：責任のある仕事を任され、時には困難な状況になる場面もあります

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日

成長・キャリア開発：仕事を覚えてきたら自分の段取りで作業ができどこまで仕事ができ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月12日

働きがい：仕事ができるようになると、難しい仕事や責任のある仕事もどんどん任せても

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月12日

教育・研修：覚えたいことは先輩に聞くとその都度教えてもらえます。ヤル気があればど

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日

教育・研修：上司が1からしっかりと、教えてくれるので、エンジニアの仕事が初めての

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日

教育・研修：教育者によって教え方が違う所や、作業のやりやすさが変わるので統一でき

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口コミ投稿日：2017年05月15日

教育・研修：半導体未経験の新入社員が多いので今よりも更に研修の内容と回数を特化し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日

働きがい：仕事と家庭の両立ができる。有給も取りやすいので通常業務が頑張れる。メリ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日

成長・キャリア開発：エンジニアとしての技術の向上や、人として（社会人として）の常

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口コミ投稿日：2017年05月15日

働きがい：メンテナンスの技術を習得する事が出来て手に職を持

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口コミ投稿日：2017年05月15日

働きがい：仕事を覚えるほど、仕事の幅が広がり色々な部署の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日

働きがい：他の仕事にくらべ、達成感（やりとげた時）は高

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日

教育・研修：よりスキルアップを目指した教育が多くあると良

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月12日

働きがい：自身の成長で出来る業務が増え、仕事のやりが

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口コミ投稿日：2017年05月15日

教育・研修：研修がしっかりしており、先輩もしっかり教

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日

成長・キャリア開発：自分のやる気次第では大きく成長出来る

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口コミ投稿日：2017年05月15日

教育・研修：教育がきちんと行われるので、自身の能力

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口コミ投稿日：2017年05月15日

働きがい：与えられた仕事をきちんとできた時に実

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口コミ投稿日：2017年05月15日

成長・キャリア開発：やる気次第で技術を身に付ける事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日

教育・研修：より専門的な教育があればい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】交替勤務なので子供がいる場合にはとても働きやすいと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】いいえ。資格を取得した場合にはその資格に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】いいえ、全くそうは思えない。部署によっては単純作業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ほとんど派遣先の会社頼みによる研修・教育制度だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】派遣先の社員の人から仕事内容等を教えら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】自身が悩んでいる時に相談したが突き放されてし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】分からない。同じ作業をする班には平均して30〜40代の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：最初は、仕事内容に対して不安だったけれど実際に現場に入ったら先輩達が丁

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

働きがい:派遣先や請負先で働きがいは決まると思う希望はある程度伝えることはできる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：笑顔が終わってからも先輩からきちんと教えてもらうことができる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的に放任主義で、自分から覚えていかなければ使えない人間と見なされ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】自分の職種でしか言えませんが、求められる成果、要

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】社員が仕事に取り組むモチベーションは低

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】成果を挙げた人を賞賛、表彰する機会は少ないで

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会社名	株式会社ハマエンジニアリング
業界	その他（その他）
URL	https://www.hama-eng.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアＩ　4階

従業員数	515名
設立年	1999年
資本金	10000000円
代表者	菅原文武
平均年齢	31.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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