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株式会社ハマエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四日市事業所/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:
住宅補助はある。(どのくらいかは覚えていない)
寮はないが社宅はあるのでそれなりの値段で住める。
通勤手当もある。

オフィス環境:
アウトソーシング系なので顧客先で働く。四日市はクリーンルーム内。

回答者: 男性/ 保守保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:借り上げのアパート、社宅に入れば寮費として半額の補助有り。通勤手当も有
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四日市

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:住宅補助は寮(レオパレス)ならば5割、自身で借りている住居なら3割。通
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回答者: 男性/ 半導体装置メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金あり育休、有給制度は問題ないオフィス環境:福
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生制度の満足点:特に業務に必要なことに、実費を出すような事は無いのかなと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四日市/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:福利厚生はとても充実していた、残業はするかしないか決められるがしないと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:退職金は三年以上勤務で発生、退職金の計算方法は詳しい説明を受けなかった
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:家賃補助や各種手当はあり充実していると思う。自分の知り合いを紹介すると
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:特別な福利厚生はありません。退職金は少ないと聞いています。寮費は規定ま
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:退職金は詳しく覚えていないが3年以上勤務で出たと思う。住宅補助は一軒家
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回答者: 回答なし/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:エンジニア職は寮制度あり。記憶違いでなければ、退職金は3年以上在籍の必
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回答者: 男性/ 保守保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:東京エレクトロングループの請負でオフィスが一緒だが、かなり肩身が狭い。
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州事業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:正直、まだまだ若い会社なので今すぐは期待できない。オフィス環境:基本的
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:住宅幇助がでるので、金額は抑えられるとおもいます、、オフィス環境:基本
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:福利厚生に関しては充実していると感じます。オフィス環境:基本的にクリー
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:先輩社員は3年勤めたが退職金はなかったらしい持ち家にも補助が出るのはあ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:住宅手当、家族手当、勤続年数次第では退職金もあり、充実はしていると思い
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回答者: 男性/ 装置メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:県外から来た人には手当は厚いが県内で就職した場合はあまり手当や補助がな
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回答者: 男性/ PMK/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東海事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:退職金有り通勤手当有り退職金2年以上会社寮無料借り上げ社宅半額支給オフ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:退職金あり(金額不明)、住宅補助(持ち家、アパート)あり、寮あり、家族
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:福利厚生は充実している。もっと充実すると環境としては良いと思う。オフィ
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回答者: 男性/ FE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:財形はなかった。上場はしてないので持株会はない。オフィス環境:工場常駐
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回答者: 女性/ 株式会社ハマエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月28日
福利厚生:住宅手当が充実している。住宅を購入しても床面積に応じて住宅手当がでます
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部

4.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
福利厚生:福利厚生は多いです。借り上げ社宅だと駐車場込みで半額会社負担、年度末決
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:退職金等不透明な事が多すぎる。本社の人間、上の人間しか知らないことが多
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回答者: 男性/ 工場員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:住宅補助がある。差し引いたら新卒で手取り11万程度のため、貯金どころか
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:退職金制度や住宅補助、寮、赴任費の負担、資格取得支援制度など充実してい
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回答者: 女性/ 株式会社ハマエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月09日
福利厚生:・住宅手当、通勤手当、時間外手当がきちんと支払われているため福利厚生は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
オフィス環境:そのときの会社の状況にもよるが指導されてる人数が多いとあまり何もさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:手当の数が多い。持ち家でも住宅手当が出る(かなりレアだと思う)いくつか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。住宅手当、家族手当等生活をサポートしてく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月27日
オフィス環境:派遣先の工場で勤務するので、職場環境は良い。食堂もあるし、休憩室も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
福利厚生:会社の寮の場合は半額補助。交通費は距離によって定額支給。仕事に関わる資
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回答者: 男性/ MK/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:在籍5年で退職金が発生しします。寮は家賃と駐車場代の50%負担ですが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月20日
オフィス環境:基本として、顧客先の工場(工場内の従業員は全てお客様)に派遣され、
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