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タマホーム株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:頑張ればきちんと成果を出せば評価されるイメージです。年齢と
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
事業の強み:働いた分給料はちゃんともらえます。事業の弱み:支店によって人や作業量
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:社宅(レオパレス)を利用する場合、新卒で入社して5年目までは家賃に対し
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:設計課の給料は低いと思います。営業課と工務課は歩合が付くため、給料が設
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:いいものを安く売ろうとしているが、値段が年々上がってきてい
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:受注や売り上げに対してノルマを課されるが、目標を達成するた
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:有給は取りにくい環境で、土日も出社すりパターンが多いです。残
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:営業や工務は担当の物件があると中々他人に引き継ぎにくく、急な
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:トップダウン型の会社です。風通しは良いと思います。組織体制
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:営業や工務を経験すると、必ず一度は大きなクレームや問題に直面
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:資格の取得手当てがあったり、取得する資格によっては毎月の給与
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:あまり期待しない方がいい。自分は実家でなんとかなったが、一人暮らしだと
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 26万円 1万円 250万円
年収 530万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業績が上がれば賞与として還元してくれる会社です。また今年度から一部の社
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:契約から施工まで一貫してタマホームで行う事により、無駄なコストや工数
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:知名度も上がり会社も大きくなったので住宅需要がある内は生き残れると思
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:基本的に営業や工務が集めた資料をもとに業務を進めるので、1日の
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 4万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:役職に応じて役職給がつき、給与が変化します。ただ、新卒入社と中途入社
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:支店により大きく異なるようだが所属支店は風通しがいいと感じ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や出勤日数は個々のPC入力で管理されている。9時から
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計課/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:資格手当等結構色々あり頑張ればお金は頂けます。しかし勉強して
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 4万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
賞与:6月と12月の年二回支給されます。おそらく内勤の職種は、基本給と、支店の受
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:各個人で仕事を調整ができるので、休暇したい日に仕事を入れなけ
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 4万円 70万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給料は低く、各現場の紹介工事で得られる歩合が高い。ただ、紹介工事が
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:トップダウンで上の決定は絶対。設計職は日々の業務をこなすの
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:仕事一途で会社の決算数値を必ずやり遂げ、年収1000万を目指す気持ちの
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:多くのタスクを要領よくこなす力。住宅の実施設計として
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回答者: 男性/ 工務課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特にありません。組織体制・企業カルチャーの改善
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:時間有給や半日有給が取れる点です。朝や夕方に病院などの用事があっ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:月末に仕事が集中する事が大体で休日出勤もまぁまぁある。厳しい
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:営業に対して適切なアドバイスができたとき。この仕事が向
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 4万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:給与関係の規定や評価制度が整っており、数値化して見ることがで
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計課/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:各お店によりますが私の店では休みなど取りにくくはありませんで
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:通勤手当は規定あり、寮なし、住宅補助は少しあり、退職金は無いが企業型確
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:仕事量をこなすスピードは身につくと思う。5-6年勤めれば住宅
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 6万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給の昇給は成績によってランクが上下し変動する。半年毎に査定あり評価
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