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株式会社九州共栄システムズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 業務システム設計・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
組織体制・コミュニケーション:コロナ以前は、毎月第1金曜日の定時後社員が集まり、
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回答者: 女性/ 業務システムプログラム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
組織体制・コミュニケーション:勤務場所については、本社事務所内ではなく、それぞれ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月25日
組織体制・コミュニケーション:営業と開発部隊で密に連絡を取り合っている為、出向先
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回答者: 男性/ 業務系システムの設計・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
組織体制・コミュニケーション:基本的に派遣された先で常駐することになるので、同じ
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回答者: 男性/ 業務システム設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
組織体制・コミュニケーション:社内の風通しはかなり良い方であると思います。役職の
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回答者: 男性/ システム開発・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
組織体制・コミュニケーション:作業場所がそれぞれ異なりますので、社員同士の横のつ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
組織体制・コミュニケーション:派遣である以上同じ現場に派遣されない限り、中々社員
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:堅実で誠実な社風で、基本的には年功序列ではありますが、堅苦
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回答者: 男性/ プログラム設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム開発部

3.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:今後どの様な内容の作業を行いたいか相談すると、直ぐに作業を
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:私が勤めていた際は、月一回の自社での集まりがありそ
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