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新日本製薬株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:部署の異動などチャレンジは出来るが、そこが100%叶うか不明
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コールセンター/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:社員を大事にする社風です。ただ大事にしすぎるがあまりバリバリ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当が申請すれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【目標の決め方】目標は上司によってかなり細かくどの商品をいくつ売るか、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】不思議と定期的に上司が左遷
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:新卒入社の社員は半年近くしっかりとした研修があります。教育研修チーム
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】販売に関しては全て目標が設定されいるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】登録販売者の資格を取るために、一部の人
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗事業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:なりたいところを目指すことはできる働きがい:仕事を任されると
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:何年働いても店舗で働いてる人は正社員になれないそうです。契約
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:毎月インセイティブがあり、達成すると報奨金5千から1万くらい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがい:地域密着型の企業であり、地元のイベントにも参加したり、色々な経験ができ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:研修はないに等しい。資格取得は個人次第。資格取得へのサポート
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:資格補助制度働きがい:半年に一度、部署移動、面談があり指標に
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3.2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.7
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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